Compétence

4828 mots 20 pages
ENSEMBLE DES COMPETENCES ASSOCIEES A L'EPREUVE D'ACRC

C1 – MANAGER UNE ÉQUIPE COMMERCIALE

Dans le cadre : • d’un contexte professionnel donné, • de la politique commerciale, • de la politique des ressources humaines de l’entreprise.

|SAVOIR-FAIRE : |CONDITIONS DE RÉALISATION : |CRITERES d’ÉVALUATION : |
|« Etre capable de …. » |« On donne…. » |« On exige….. » |
|C12 – Organiser le travail. |Dans le cadre | |
| |du management de l’équipe dont il a la responsabilité | |
| |des activités quotidiennes | |
|121- Répartir les tâches |Avec |- Les tâches et missions de chacun sont clairement définies et |
| |- des objectifs |planifiées. Elles tiennent compte des compétences, des |
| |- les contraintes légales, matérielles et budgétaires |complémentarités du personnel et des besoins de l’unité |
|

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