Compte Rendu 1 Er Stage Pratique

Pages: 24 (5865 mots) Publié le: 6 avril 2015
Anaïs JULIEN
12 bis rue de la pluche
91650 Breux-Jouy
Tél : 06.50.71.22.94.




COMPTE RENDU DU PREMIER STAGE PRATIQUE DU
BREVET D’APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR











SOMMAIRE
INTRODUCTION 3
L'ORGANISATEUR 4
DESCRIPTIF DE LA STUCTURE 5
Situation dans la ville : 5
Les locaux : 5
Le public : 5
LES OBJECTIFS EDUCATIFS ET PEDAGOGIQUES 6
Le projet éducatif : (annexe 2) 6
Le projetpédagogique : (annexe 3) 6
L'EQUIPE 8
L'encadrement est constitué de : 8
Le recrutement des animateurs : 8
Le rôle de chacun : (annexe 6) 9
La directrice et la directrice adjointe : (annexe 12) 9
Les animateurs : 9
Le personnel de la société de restauration SOGEPARE : 9
Le personnel d’entretien de la société APS : 10
Les services techniques : 10
PREPARATION DES VACANCES 11
Le projet pédagogique :(annexe 3) 11
Organisation des réunions : 11
PENDANT LES VACANCES 13
Analyse des fonctions de direction : (annexe 12) 13
Fonction administrative: 13
Fonction de gestion : 14
Fonction pédagogique : 14
Fonction de formation : 14
Fonction de communication: 15
La vie quotidienne : 16
Le transport : 17
L’accueil : 17
Le relationnel : 17
Les réunions : 19
BILAN DE L’ETE 20
Les enfants : 20
Lesparents : 20
Les animateurs : 20
CONCLUSION 21
ANNEXES 23


INTRODUCTION


J'ai débuté l'animation en 2003 en passant le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA).

Ce travail saisonnier me donnait la possibilité de subvenir à mes besoins tout en pratiquant un métier agréable. Il me permettait également, étant en BEP Carrières Sanitaires et Sociales d'acquérir de l'expérience avec lesenfants.

Souhaitant devenir monitrice éducatrice, j'ai donc passé et réussi le concours. Mais n'ayant pas trouvé d'employeur afin de financer ma formation j'ai continué dans le domaine de l'animation en m'expérimentant dans diverses structures et avec diverses tranches d'âges.

Plus le temps passait, plus l'animation me plaisait. Je me suis rendue compte que cet emploi me permettait d'offrir desinstants de bonheur aux enfants. Je trouve intéressant de contribuer à leur développement, leur ouverture d'esprit, tout en mettant en place des actions ludiques.

J'ai occupé un poste d'animatrice pendant les temps périscolaires afin de compléter mon temps de travail au centre de loisirs.

Souhaitant être formée aux métiers de l'animation, ayant acquis l'expérience nécessaire et ayant l'âge requisj'ai décidé de passer le Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (B.A.F.D.)

Après mon premier stage théorique du B.A.F.D. effectué, j'ai demandé à mon employeur de me prendre en stage. Celui-ci ayant accepté, j'ai effectué mon premier stage pratique au mois de juillet 2007 en tant que directrice adjointe au sein de la structure dans laquelle je travaille en tant qu’animatrice à l'année.L'ORGANISATEUR


Le syndicat des Garances, gestionnaire du centre de loisirs, à été créé en 1994. Ce syndicat intercommunal regroupe quatre communes : Corbreuse, Châtignonville, Les Granges Le Roi et Dourdan (annexe 1).

Ces quatre communes se sont associées afin d'investir ensemble dans trois centre de loisirs implantés sur trois des quatre communes (Châtignonville dépendant du centre deCorbreuse) :

« La Marelle » à Corbreuse,
« Le Diabolo » aux Granges Le Roi,
« La Garenne » à Dourdan.

À Corbreuse, il s'agissait de rénover et d'étendre la garderie existante de manière à constituer un ensemble comportant la garderie et le centre de loisirs pour 40 enfants.
Aux Granges Le Roi, le projet portait sur l'adaptation d'un bâtiment existant, en centre de loisirs.
À Dourdan, un programme derénovation du château et d'extension (par un nouveau bâtiment) du centre de loisirs à été mis en place pour porter la capacité d'accueil de 150 à 210 enfants. Le projet de rénovation s'est achevé cette année et le projet d'extension est terminé depuis cinq ans.

L'association de ces trois centres de loisirs permet d'organiser des échanges intercommunaux entre les enfants des différents...
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