Concept du Mon Son Ton Notre Mon

Pages: 1 (381 mots) Publié le: 28 avril 2015
Mon Son Ton Notre Mon

Dans une équipe, l'intégration des « dimensions : moi, l'autre, l'équipe comme entité constitutive de moi même, permet pour
chaque membre de l’équipe au même titre que lemanager ou le coach d'être concerné par cette question « est ce mon, son,
ton, notre ou mon problème ? »
Dans l'hypothèse d'une réunion d'équipe que je sois membre de l'équipe, leader ou coach, unepersonne, appelons la « P »
intervient de façon dérangeante par le thème de la question, l'insistance, la durée de la prise de parole ... je peux me
poser cinq questions qui me permettront ensuite de fairele choix de l'attitude la plus appropriée :
Est-ce « Mon » problème – Je peux me rendre compte qu'en fait ce n'est pas P le problème mais ce à quoi il me renvoie. Je ne
supporte pas ce type depersonnage, ou il me rappelle trop mon père, ou mon dernier employeur avec qui je n'ai pas
fermé la Gestalt. Je vais donc commencer par nettoyer mes lunettes sans intervenir en acceptant de gérer mafrustration.
Est-ce « Son » problème – Mes lunettes sont nettoyées et il apparaît que ce qui se joue pour « P » relève du niveau
psychologique conscient ou inconscient qu'il est en train de régler ou pas.J'évite d'intervenir comme sauveteur, il n'y
a pas de danger pour l'équipe, pour « P » ou pour moi, je décide de ne pas intervenir car « c'est son problème ».
Est-ce « Ton » problème – Au terme de laquestion précédente, je perçois que c'est un des neuf niveaux de sens sur lequel il
convient de renvoyer « P » quant à sa responsabilité ; il n'est pas approprié de traiter le problème dans le groupe.J'interpelle « P » et lui renvoie « C'est ton problème ».
Est-ce « Notre » problème – Il peut s'avérer que le problème se situe à un autre niveau et que « P » soit en réalité le porte
parole du groupe àpropos d'un problème dont le groupe n'était pas conscient. Il convient alors que j'intervienne pour
permettre au groupe de prendre conscience que le problème est en fait « notre problème ».
Est-ce «...
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