concept et finalité des entreprises

Ista Hay Riad

M. Rafi Mohamed

Séquence N°1

Le concept et finalité des entreprises

Objectif intermédiaire

-Définir les différentes approches de l’entreprise,
ses caractéristiques et ses finalités.

Définir
Objectifs opérationnels
- L’approche traditionnelle de l’entreprise
- L’approche systématique de l’entreprise
- Les caractéristiques du système de
l’entreprise
- Lesfinalités de l’entreprise

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M. Rafi Mohamed

Quelques définitions
1ère « l’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale est la production de
biens et services destinés à être vendus sur un marché »
2ème « l’entreprise est un corps social ayant une fin économique : la production »
3ème « l’entreprise est une affaire commerciale ou industrielle dirigée parune personne
physique ou morale privée, unité économique de production »
4ème « une entreprise est une organisation qui met en œuvre différents moyens, appelés
facteurs de production, de façon optimale pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés pour
la production ou la commercialisation de biens ou de services »

I- L’approche traditionnelle de l’entreprise
L’activité d’une entreprisepeut être décomposé en deux phases distinctes :
- L’activité productive, c’est à dire la création de biens ou services .
- L’activité de redistribution des richesses en contrepartie des biens ou services.

A. Autant qu’une unité de production
Par l’opération de production, l’entreprise transforme des flux d’entrée ( Intrants ou Inputs )
en flux de sortie ( Extrants ou ouputs) .
Lesintrants peuvent être classés en trois catégories :
- Le travail fourni par le personnel de l’entreprise
- Le capital technique : bâtiments, matériels ……..etc.
- Les consommations intermédiaires c’est matières premières, produits semifinis, énergie…..ou les services (publicité, transport, …etc. ) incorporés au
processus de production.

- Travail
Intrants

Extrants

- Equipements

Productionbiens
ou
Services

- Consommations intermédiaires

B.Autant qu’une unité de répartition
La contrepartie de l’activité de production de l’entreprise se traduise par la vente. Le produit
de cette vente doit permettre à l’entreprise de
- Rémunérer les facteurs de production
- Payer ses charges sociales et fiscales
- Dégager un surplus destinée à assurer son avenir.

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M. Rafi Mohamed

Paiement des
fournisseurs

Consommation
intermédiaire

Valeurs ajoutées

ventes

production

Règlement des salariés
Paiement des charges
sociales et fiscales
Paiement des intérêts
Produits distribués
conservés

Une fois les richesses sont crées, l’entreprise distribue les rémunérations aux agents qui ont
participé à la réalisation de la production.
- Lepersonnel reçoit le salaire
- L’Etat, les organismes sociaux perçoivent les impôts et les cotisations sociales
- Les prêteurs reçoivent des intérêts
- Les apporteurs de capitaux reçoivent les dividendes
- L’entreprise garde pour elle même les revenus non distribués.

La fonction de répartition de l’entreprise
Etat

Biens et services
impôts

règlement
subventions
Biens et servicesrevenus du capital

cotisations
Biens et services

Entreprise

Organismes
sociaux

règlement
prestations
biens et services

règlement

Autres
entreprises

salaires
travail
achats
investissements

règlement
fournisseurs
investissements

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revenus
du capital

Ménages

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II-

M. Rafi Mohamed

L’approche systématique de l’entreprise
A. Qu’est cequ’un système

Un système est un ensemble d’éléments liés logiquement entre eux, qui, réunis, concurrent à
la réalisation d’un objectif commun

B. Les composantes d’un système
Un système est composé d’éléments en interaction il ne s’agit pas d’une simple juxtaposition
d’éléments mais d’un ensemble organisé de façon cohérente en fonction d’un but .

C. Notion de régulation
L’entreprise...