Conclusion rédigée de l’étude
La téléphonie mobile, ou téléphonie cellulaire est un moyen de communication par téléphone sans fil. Ce moyen de communication s’étant largement répandu dans le monde, de nos jours ils existent en France de nombreux operateurs téléphoniques dont les leaders sont France télécom, Bouygues télécom et SFR ayant acquis une certaine notoriété au fil du temps grâce a leur nom et a la qualité des services rendu par ces entreprise par le biais du travail de ces salariés et les produit qu’ils commercialisent.
Dans le secteur de la téléphonie mobile quelle sont les procédés utiliser par les dirigeant pour maintenir leurs équipes commerciales motiver ?
Nous verrons en première partie qu’elles sont les avantages de ces procède sur ces salariés puis en seconde partie les problèmes liés a ces procède de motivation sur ces même salariés.

I-Les facteurs qui influent sur la motivation des équipes commerciales. De nombreux facteur influent sur la motivation des équipe commercial exerçant dans ce secteur d’activité, parmi eux l’on retrouve les voiture de fonction mise a disposition des meilleur éléments de l’entreprise ,les primes bonus des suppléments qui sont accordés aux salariés lorsqu’ils sont parvenu a remplir les objectif fixés, les avantage en nature distribuer sous forme de cheque vacance ou cheque restaurant qui on pour but de valoriser l’employé, des formations qui permettent d’acquérir plus de compétence et d’exercer des taches beaucoup plus complexe, le journal d’entreprise un blog qui a pour but de favoriser l’intégration des salariés, et sur lequel ils peuvent échanger des méthodes de travail pouvant leur permettre d’améliorer leurs compétences, et s’exprimer sur les conditions de travail, la mutuel de l’entreprise qui garantit une sécurité a l’employé, et qui lui offre de nombreux avantage notamment en prenant en charge ces frais médicaux, et qui propose d’épargner pour lui pour qu’il ait une retraite supplémentaire en échange