Concours
ITRF
(PERSONNELS INGENIEUR, TECHNICIEN DE RECHERCHE ET DE FORMATION)
CONCOURS - PROMOTION
GUIDE METHODOLOGIQUE A L'ATTENTION DES CANDIDATS AUX CONCOURS ET PROMOTIONS
Document réalisé par des responsables de formation des établissements d’enseignement supérieur, membres de l’association PARFAIRE : Brigitte FILLON, Université Lumière - Lyon 2 Nicole GAUME, Université de Franche-Comté Isabelle HOMMET, Université Rennes 1 Régine REY, Université Montpellier 1 Groupe coordonné par Elisabeth JACQUES, Université Paul Verlaine - Metz
1 PARFAIRE 2009-2010 - ITRF rapport d’activité Version1 - Tous droits réservés de copyright
SOMMAIRE
Tous droits réservés : ce document a été réalisé par un groupe de travail issu de l’association PARFAIRE. Ce document est diffusé gratuitement à l’attention des candidats. Il ne peut être utilisé à des fins commerciales.
INTRODUCTION MÉTHODOLOGIE
Une méthodologie pour le rapport d'activité
1. 2. 3. 4. 5. 6. S’informer pour savoir à quoi vous prétendez Déterminer votre objectif Faire un bilan des différentes étapes de votre carrière Le contenu de votre rapport d'activité Le plan La rédaction
p3
p3 p3
Bien utiliser tous les documents du dossier
1. 2. 3. 4. 5. La liste des travaux Le ou les organigrammes Le rapport d'aptitude professionnelle Formation professionnelle Le curriculum vitae (CV)
p8
ANNEXES :
Conseils généraux Lexique Principaux textes Branches d'activité professionnelle et spécialités Les sites à consulter
p 10
2 PARFAIRE 2009-2010 - ITRF rapport d’activité Version1 - Tous droits réservés de copyright
INTRODUCTION
Le rapport d'activité est la pièce essentielle pour l'évaluation d'un candidat à un concours ou promotion sur dossier pour les personnels Ingénieurs, Techniciens de Recherche et de Formation (ITRF). Le rapport d'activité a pour but de préciser l'expérience et le niveau de qualification au regard de l’emploi visé. Il ne s’agit en aucun cas