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Condition de travail infirmiere

3845 mots 16 pages
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Karine CHANU – cursus RH 1 an - Management des Ressources Humaines

Je tiens à remercier Madame Bernadette FABREGAS et Monsieur Serge CANASSE, rédacteurs en chef d’infirmiers.com, pour m’avoir accordé leur confiance en hébergeant mon questionnaire sur leur site. J’adresse également mes sincères remerciements aux nombreuses infirmières qui se sont exprimées de manière aussi spontanée et sans lesquelles ce travail n’aurait pas pu être réalisé. Je remercie également Mr Jean-Pierre MALOSTO, Président Directeur Général de MICA Research d’avoir mis à ma disposition l’ensemble des moyens techniques nécessaires à la réalisation de cette enquête.

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Karine CHANU – cursus RH 1 an - Management des Ressources Humaines

Compte tenu des évolutions du système de santé, les infirmières disposent-elles aujourd’hui d’un environnement de travail propice pour réaliser leur mission dans de bonnes conditions ?

Quelles sont les conditions de travail des infirmières dans la Fonction Publique Hospitalière ?

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Karine CHANU – cursus RH 1 an - Management des Ressources Humaines



Réaliser un diagnostic, un état des lieux permettant d’établir un panorama des conditions de travail telles qu’elles sont perçues par les infirmières. Plus précisément, il s’agit de :


Mesurer leur niveau de satisfaction et/ou d’insatisfaction à l’égard de leurs conditions et relations de travail,

 

Identifier les points de blocage générateurs de tension et de stress au travail, Mesurer leur niveau de compréhension et d’adhésion envers les réformes hospitalières,



Identifier les attentes des professionnelles concernant leurs conditions de travail.

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Karine CHANU – cursus RH 1 an - Management des Ressources Humaines

Une enquête quantitative online en partenariat avec le site de professionnels de santé Infirmiers.com :

1404 interviews entre le 22 juin et le 10 juillet 2011

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Karine CHANU – cursus RH 1 an - Management des Ressources Humaines

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