Les syndicats.

Introduction:
Dans le monde du travaille les relations salariés employeurs sont plus ou moins simples. En effet chacun souhaite travailler dans les meilleurs conditions. Le patron a des droits et les employés aussi, mais il faut que chaque individus qu'il soit employé ou patron respecte les droits de l'autre. C'est ici qu'interviennent les syndicats.
Il s'agit de savoir dans quelle mesure les syndicats défendent ils les intérêts professionnels et les conditions de travail?
Un syndicat est un groupement associant des personnes exerçant leur activité dans une même branche de métier ou dans un même secteur d'activité visant à assurer la défense de leurs intérêts professionnels et de leurs conditions de travail. b Les syndicats sont des associations régies par la loi du 1er juillet 1901, ils sont autorisés en France depuis 1884.
Dans une première partie nous verrions que les syndicats sont reconnus et dans une seconde partie nous verrons que les syndicats sont organisés.

I-Les Syndicats sont reconnus
A- Leur rôles
Les syndicats ont un rôle représentatif des salariés et de négociation .Ils assurent la défense des intérêts des salariés, à l'échelle national et de l'entreprise. Leur rôle principal est la communication au sein de l'entreprise. Leur but est de garantir les droits des salariés, en terme de salaires, de statuts, de progression de carrière ou de conditions de vie. Pour arriver à leurs fins, les syndicats disposent de différents moyens en cas de conflit avec l'employeur, ils peuvent engager des actions de protestation (grèves, manifestations, pétitions...). Les syndicats sont les intermédiaire du dialogue social entre l'État, les employeurs et les salariés. De plus les syndicats assument aussi un rôle de gestionnaire d'organismes fondamentaux pour la vie des salariés. Avec les organisations patronales, ils gèrent les caisses nationales d'assurance maladie, d'allocations familiales et d'indemnisation des chômeurs.

Leur rôle est