Mettre en œuvre des relations avec les employeurs en matière d’insertion

I- Présentation de la Mission Locale

➢ Carte d’identité 1 ➢ Organisation 2 ➢ Financement 2 ➢ Rôle et public visé. 2 ➢ Le territoire d’intervention 2

II- Présentation des actions de la Mission Locale 2

➢ L’espace Relation Entreprise 3 ➢ L’espace Emploi 3 ➢ Le rôle de la Chargée de Mission 4

III- Analyse du public cible 4

➢ Caractéristiques du public reçu 4 ➢ Les freins du public cible 5 ➢ Les atouts du public cible 5

IV- Analyse de poste 5

➢ La recherche d’entreprises 5 ➢ Méthode d’étude de poste 6 ➢ Analyse statistique des emplois 8

V- Stratégie de mise en relation 8

➢ Action d’accès et d’intégration dans l’emploi 8 ➢ Le parcours d’insertion. 9

VI- La communication 10

VII- Analyse de la pratique professionnelle 11

➢ Au vu des activités effectuées 11 ➢ Au niveau relationnel 12 ➢ Si c’était à refaire… 12 ➢ Les enseignements que j’en retire 12

Annexes

I/ Présentation de la structure

➢ Carte d’identité

Site principal de la Mission Locale :
Enghien

Nom : Mission Locale

Qualité du Président : Maire d’une commune du territoire vice-président de la Communauté d'Agglomération

Qualité du Directeur : Salarié

Structure Support : Association Loi 1901

Date de la création : 1er Janvier 2003 (par transformation de la p.a.i.o.*)