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Conseils cv

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QUELQUES CONSEILS

❖ Le CV ❖ La Lettre de Motivation

LE CURRICULUM VITAE

LE CV DOIT DONNER ENVIE AUX EMPLOYEURS DE VOUS RENCONTRER. C’EST L’ETAPE INDISPENSABLE POUR ENVISAGER UN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE.

Le CV est le seul portrait que le futur employeur aura de vous. Il doit, donc être clair, soigné, cohérent, structuré. La photo que vous y ajoutez doit être récente et de bonne qualité.

Votre CV doit comporter toutes les rubriques indispensables :

❖ Formation : inutile d’y indiquer les lieux d’études pour chaque cycle….

❖ Savoir faire professionnel : ce que vous avez acquis pendant votre formation

❖ Expériences en entreprise : stages, jobs d’été…..

❖ Connaissances spécifiques : informatique, logiciels…

❖ Langues : précisez bien votre niveau (scolaire, courant…)

❖ Vos hobbies – loisirs ou activités bénévoles.

N’oubliez pas vos coordonnées : votre N° de téléphone ne doit pas changer pendant toute la période du recrutement. Il va permettre, à l’employeur, de vous proposer un rendez-vous ou de faire un 1er entretien téléphonique.

Pensez à créer une adresse mail facilement reconnaissable pour un employeur. Ex : prenom.nom@gmail.com

COMMENT L’EMPLOYEUR VA SELECTIONNER VOTRE CV :

Pour un poste proposé, le recruteur reçoit entre 6 et 10 CV.

Le 1er tri sera, souvent, fait sur la présentation du CV : un CV clair, lisible, bien structuré sans faut d’orthographe aura toutes les chances de passer cette 1ère sélection.

Une 2ème sélection s’opère sur vos connaissances spécifiques, vos stages, vos expériences professionnelles ou vos activités extraprofessionnelles.
Quelques conseils pour rédiger votre curriculum vitæ…
|FOND |FORME |REMARQUES

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