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Contrôle de gestion des ressources humaines au sein de la banque populaire

7249 mots 29 pages
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MASTER : FINANCE ET CONTRÔLE DE GESTION
PROMO 2023
Rapport du projet du fin d’étude
Contrôle De Gestion RH
Outil Du Pilotage Indispensable Effectué au sein de la Banque Populaire
Propriétaire : Direction Pilotage RH et Rémunération groupe
Domaine : Développement Capital Humain Groupe
Année scolaire : 2022-2023
Tutrice académique :
Mme. WAKRIM Lamiaa
Réalisé par :
Mme. CHAHID kaoutar
MASTER : FINANCE ET CONTRÔLE DE GESTION – PROMO 2023 2
Dédicaces
Je dédie ce rapport, fruit …afficher plus de contenu…

C'est pourquoi le contrôle de gestion intervient désormais sous l'appellation de "contrôle de gestion sociale", afin de permettre la gestion de la fonction des ressources humaines en produisant des indicateurs chiffrés sur le capital humain de l'entreprise.
Objectifs du chapitre :
1. Découvrir l’évolution qu’a connue la fonction contrôle de gestion
2. Découvrir la fonction du contrôle de gestion sociale, ses pratiques et ses outils
MASTER : FINANCE ET CONTRÔLE DE GESTION – PROMO 2023 18
01. Evolution du contrôle de gestion et ses outils
Le contrôle de gestion a connu une évolution considérable depuis son apparition …afficher plus de contenu…

Les systèmes de contrôle sont désormais considérés plus comme des supports au dialogue que comme des outils de contrôle, impliquant le passage d'un paradigme des ressources à un paradigme des activités, de l'allocation des ressources au diagnostic des causes, de séquences d'événements discrets à la durée continueet de la décomposition hiérarchique à l'intégration en réseau. En somme, le contrôle de gestion continue d'évoluer pour répondre aux besoins des entreprises, en s'adaptant aux changements économiques et en adoptant de nouvelles pratiques et outils, afin de mieux piloter et finaliser les activités, de mesurer les performances et de prendre

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