III – TRAVAUX EFFECTUES :

Nature des travaux

Nature des dossiers

Nombre d’heures

1. Pratique de la tenue comptable, de l’assistance et de la supervision comptable.

Diverses sociétés et entreprises industrielles, commerciales et de services.

80 h

2. Préparation et établissement des déclarations fiscales et sociales.

Diverses sociétés et entreprises industrielles, commerciales et de services.

30 h

3. Conseil et représentation fiscale, dans le cadre de contentieux et de recours fiscaux.

Divers dossiers de recours fiscaux.

70 h

4. Pratique de l’audit et de la révision des comptes.

Industrie, finance, service.

700 h

5. Pratique du droit des affaires.

Participation à la constitution de dossiers juridiques.

20 h

6. Formation.

Préparation d’un séminaire externe de nature comptable.

100 h

Signature du stagiaire :

Sommaire

INTRODUCTION 7
I.Appréciation du contrôle interne 8
A-Présentation et définitions du contrôle interne 8
a)Présentation 8
b)Définitions 8
B-Les objectifs du contrôle interne 8
C-Principes fondamentaux du contrôle interne 9
D-Les composantes du contrôle interne 10
E-Obstacles et limites 11
F-Techniques utilisées lors de l’étape d’appréciation du contrôle interne 11
II.Procédure Recettes- Débiteurs- recouvrement 13
Conclusion 18

INTRODUCTION

Une mission d’audit comprend plusieurs étapes, ces étapes se succèdent pour former un tout indissociable et forgent ainsi la démarche de l’auditeur. Cette démarche représente l’essence de l’approche d’audit telle qu’elle a évolué au fil du temps, des expériences et des apports des professionnels du domaine.
Rappelons le brièvement, les étapes représentant le déroulement d’une mission d’audit sont les suivantes :
Prise de connaissance générale de l’entreprise.
Evaluation préliminaire du dispositif de contrôle interne.
Evaluation définitive du dispositif de contrôle interne.
Mise en œuvre du