INTRODUCTION :

La loi portant des entreprises publiques économiques rend obligatoire le contrôle annuel des comptes, ce contrôle va devoir être effectué par un auditeur indépendant et externe à l’entreprise (commissaire aux comptes) qui s’appuiera nécessairement sur le contrôle interne en vigueur dans les entreprise.

Si le contrôle interne dans ces entreprises est bâti sur les conditions requises, si la préparation du bilan de clôture s’effectue dans les conditions de sécurité appropriées, si la vérification des documents de synthèse s’opère de manière exhaustive et selon une méthodologie appropriée, alors le degré de fiabilité serait très élevé et la confiance qui sera placée dans les informations sera très grande.

Malheureusement, ce n’est pas toujours le cas dans toutes nos entreprises qui, par le manque d’expérience et l’incompétence, font la différence entre l’idéal et le réel.

CHAPITRE I : INITIATION AU CONTRÔLE INTERNE :
1)- DEFINITION DU CONTRÔLE INTERNE :
- Définition donnée par le comité des procédures d’audit de l’institut américain des experts comptables :
« Le contrôle interne est l’ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l’entreprise. Il a pour but d’assurer d’un coté, la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information, de l’autre, l’appréciation des instructions de la direction et de favoriser l’amélioration de performance. Il se manifeste par l’organisation des méthodes et les procédures de chacun des activités de l’entreprise pour maintenir la pérennité de celle ci ».

- Définition donnée par l’ordre des experts comptables français :
« Le contrôle interne ce défini comme « une décline » généralisée de gestion orientée vers le strict respect des procédures, lois et règlements, de même qu’une action aboutissant à la concrétisation des principes normaux de confiance ».

Le contrôle interne comprend le plan d’organisation et l’ensemble des méthodes et mesures adoptées