controle interne
1095 mots
5 pages
Introduction¤raison du choix
¤généralités
1ère partie: Historique
2ème partie: généralités sur le contrôle interne.
1 définition
2 les différente parties du controleinterne
3 le champ d'action du contrôle interne
4 les concernés (qui contrôle et à qui ce contrôle s'applique dans les entreprises)
5 les besoin auxquels répondent le contrôle interne
3ème partie système de contrôle interne
1 les sources du ci
2 définition
3 objectifs et importance
4 responsabilité
5 lez dispositifs
4ème partie les limites du ci
Definition
Après une longue observation de plusieurs definitions sur le net, la definition qu’on peut est que le contrôle interne qui date de 1948 est un processus mis en œuvre par l'organe de direction qui consiste en une organisation rationnelle de la comptabilité et du service comptable visant à prévenir, tout au moins à découvrir sans retard, les erreurs et les fraudes. Sa fonction principale est de mettre en place l’ensemble des dispositions afin de rendre les risques acceptable de l’entreprise.
Le contrôle interne est un des moyens de reduire l’exposition aux risques.
C’ est un dispositif de la société, défini et mis en œuvre sous sa responsabilité.
Il comprend un ensemble de moyens, de comportements, de procédures et d’actions adaptés aux caractéristiques propres de chaque société qui : contribue à la maîtrise de ses activités, à l’efficacité de ses opérations et à l’utilisation efficiente de ses ressources, et doit lui permettre de prendre en compte de manière appropriée les risques significatifs, qu’ils soient opérationnels, financiers ou de conformité.
Le dispositif vise plus particulièrement à assurer : la conformité aux lois et règlements ; l’application des instructions et des orientations fixées par la direction générale ou le directoire ; le bon fonctionnement des processus internes de la société, notamment ceux concourant à la sauvegarde de ses actifs ; la fiabilité des informations financières.
Le contrôle interne ne se limite donc pas à