Controle interne de performance
ISSN: 2550-469X
Volume 5 : numéro 3 Revue CCA www.revuecca.com Page 554
LE CONTRÔLE INTERNE : UN LEVIER DE PERFORMANCE
ORGANISATIONNELLE
INTERNAL CONTROL: A LEVER FOR ORGANIZATIONAL
PERFORMANCE
NIMI Ismail
Doctorant en sciences de gestion
Faculté …afficher plus de contenu…
Ce contexte place également les hôpitaux marocains face à des enjeux importants en termes d'amélioration continue de leur gouvernance et de leur performance, de développement de leurs investissements tout en veillant à la pertinence et à la cohérence des projets menés, et de renforcement de l'éthique et de la transparence, afin qu'ils puissent continuer à contribuer au renforcement de l’offre sanitaire et à la diversification des prestations sanitaires offertes aux citoyens. 1. Structure et efficacité du contrôle interne
1.1. Définition du contrôle interne :
La réussite de toute organisation repose sur la réalisation de ses objectifs. Ces objectifs peuvent être la maximisation des profits, la maximisation de la richesse des actionnaires, …afficher plus de contenu…
Deuxièmement, les activités de contrôle qui sont considérées comme l’ensemble des politiques et des règles mises en place par l'organisation, ces activités motiveront et pousseront les employés à respecter les règles établies et fixées par l'organisation ;
puis, on trouve l’information et la communication comme troisième composante,