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265 mots 2 pages

Activité humaine :
Charge ou ressource ?

- Comment l’organisation recrute son personnel, - comment est organisé le temps de travail, - quelle est la part des salaires dans les coûts ? - la motivation et l’efficacité du salarié.

Dans la première question de ce thème,
Il a été montré comment l’individu devient acteur de l’organisation...
...son activité constitue telle une charge ou une ressource pour l’organisation ?

Ressource
Préserver, évaluer, rétribuer

Charge
Evaluer, maitriser

Qu’entendons par activité humaine ?
• un travail effectif ?
• un travail rémunéré ?
• un travail volontaire ?
• un travail motivé ?
• une activité individuelle ou collective?
•est‐ce une notion qui revêt les mêmes caractères selon les organisations ?

• comment évaluer l’activité humaine ?
Quels indicateurs de mesure ?
• quel périmètre observable ?
Délimitation de la frontière de l’organisation, de l’activité apportée (géographique, économique, juridique)

Qu’entendons par ressource ?

• Une activité créatrice de valeur pour l’organisation => Thème « gestion et création de valeur»
• Une activité qui enrichit l’organisation :
une richesse économique (valeur ajoutée) ;
Une richesse managériale (compétences, Codes, références communes)
une richesse culturelle, un patrimoine culturel et humain.
• Une ressource à mobiliser et à entretenir.

Qu’entendons par charge ?

•des charges de travail : rémunérations, cotisations sociales, taxes ;
• des charges d’organisation du travail : gestion des ressources humaines,
Matériels et équipements, sécurité….
• Des coûts cachés : contraintes humaines, contraintes juridiques

Quelles relations existent entre ressource et charge ?

• Le surplus de ressources (gains de productivité) doit/peut il toujours compenser le surplus de charge
• Corrélation entre ressources et charges?
• comment préserver et enrichir les ressources humaines ?

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Et sont souvent spécifiques à l’organisation dans laquelle l’individu travaille. Chaque organisation définit ses propres critères d’évaluation du travail humain, critères qui sont variables d’une fonction à l’autre. Parmi les plus utilisés, on pourra distinguer entre : Les indicateurs d’activité qui peuvent être quantitatifs ou qualitatifs : . quantitatifs : effectifs inscrits, effectifs par âge, mouvements (embauches, départs…)….

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ADM1012 Analyse d'un incident critique
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Activit Humaine Presentation 2401
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Corpus séquence n°2 : Nous allons étudier trois textes ainsi qu'un document iconographique présents au sein de ce corpus, un extrait des Lettres persanes de Montesquieu écrit en 1721 ; un extrait des Misérables de Victor Hugo de 1862 et un dernier extrait des Choses de Pérec datant de 1965. Enfin, le document iconographique présenté n'est autre que Campbell's soup cans d'Andy Warhol paru en 1962.….

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Nous allons étudier et montrer ce qui rend le corpus de textes suivant comique. Commençons donc par présenter ces extraits. Ce corpus est composé de 3 extraits de comédie française, qui sont : lascène 4 de l’acte 2 du Bourgeois gentilhomme de Molière, un extrait de On purge bébé , de Georges Feydeau, et enfin un extrait de La leçon de Eugène Lonesco. Nous allons montrer les aspects comiques deces trois derniers extraits.….

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Exemple : rapport amicaux ; regroupement non liés au travail II. Argumentation et influence Si l'enjeu l'exige, la situation de communication peut chercher à influencer l'autre acteur afin de modifier son comportement ou son opinion A. Les ressorts de l'influence L'influence d'une personne ou d'un groupe sur un autre peut reposer sur divers mécanismes : relation d'autorité comme l’autorité personnel et légitime appel au sentiment d'appartenance : on appelle au respect des autres au seins du groupe d’appartenance et en dehors du groupe appel à l'affectif et aux émotions : on s'appuie sur des sentiments, des émotions raisonnement logique : on fait appel à la raison pour modifié le comportement de l’acteur grace a des preuves et des illustrations (ex : un débat raisonné ) B. Les catégories d'arguments Les arguments utilisés lors d'une situation de communication sont également variables : argument d'autorité : on s'appuie sur les référence d‘un expert ou d‘un organisme qui fait autorité Exemple publicité Hotpoint argument de communauté : repose sur des opinions et valeurs communes (ex : covoiturage dans l'organisation est bénéfique pour l'environnement)….

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! Ce corpus est composé de trois sonnets qui usent donc de cette forme poétique commune pour peindre la laideur, C'est ainsi que PIERRE DE RONSARD dans son recueil Derniers Vers, PAUL SCARRON, dansRecueil de quelques vers burlesques et CHARLES BAUDELAIRE qui écrit Les aveugles dans Les fleurs du mal exposent chacun a leur manière leur expression de l'abjecte. Il s'agira ici de mètre enlumière les procédés utilisés : pour cela nous distinguerons dans deux parties la subtilité de la manière abrupte. ! Afin de brosser un tableau fin de la laideur son état cadavérique, PIERRE DERONSARD peut avant sa mort écrit ce sonnet qu'il débute habilement par un hémistiche portant sur sa nature désormais décharnée : "Je n'ai plus que les os"(v1) puis il marque la privation qu'ilressent grâce a une énonciation de quatre adjectifs commençant par "dé" : "Décharné, dénervé, démusclé, dépoulpé"(v2).….

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Puis en quoi l'Etat contribue -t-il a la formation de la société , quel est son rôle ? L'Etat se caractérise comme un pouvoir qui s'exerce sur les individus d'une société. Ce pouvoir se manifeste au travers de lois dont le respect est imposé. Il suppose des individus qui s'y soumettent, qu'ils renoncent donc à exercer un pouvoir personnel. Lorsque je conduit je m'arrête au feu rouge , je donne la priorité à droite ou encore je roule a la vitesse donné .….

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