Que gagne-t-on en travaillant ?
En principe, ce que l’on gagne en travaillant c’est un salaire, ou une reconnaissance ou les deux à la fois dans le meilleur des cas. Si l’on devait s’arrêter à cette interrogation, la question serait simple. Le sujet nous impose donc d’aller plus loin. Il nous demande de nous interroger sur la raison d’être du travail. Que gagnons-nous à travailler ?
Pourquoi travaillons-nous et qu’est ce qui nous pousse ? Qu’est ce que les hommes gagnent à travailler ? Ne pourraient-ils pas opter pour la paresse et arrêter de travailler ? Après tout si l’on perd plus que l’on gagne à travailler n’est-il pas préférable de choisir cette option plutôt que n’importe quelle autre ?
Cette interrogation est importante car elle nous demande de nous interroger sur la raison d’être du travail. Elle nous demande de nous pencher sur ce qui fait que nous travaillons et sur nos motivations au travail. Cette question ne doit pas être ignorée : l’homme travaille mieux lorsqu’il sait pourquoi il travaille alors quelle est sa motivation première ? Quel gain le travail procure-t-il ? Pour répondre à cette question, il convient sans doute de partir des croyances communes.
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Le travail donne un salaire. Il permet aussi d’exister dans la société. On sait en effet les souffrances de ceux qui sont au chômage. Ils souffrent parce qu’ils n’ont pas de quoi vivre mais ils souffrent également car ils ne bénéficient pas de la reconnaissance sociale que le travail peut offrir. En effet, lorsque les hommes se rencontrent souvent, la première question qu’ils se posent tourne autour de leur travail. Ce dernier permet en effet de nouer des relations, d’exister socialement et pour soi-même.
Une grande part de la souffrance, dans nos sociétés vient en effet beaucoup du travail. Nombre de nos concitoyens souffrent car ils estiment que leur travail ne leur donne pas le bonheur et le plaisir qu’il devrait leur apporter. Au contraire, le travail les appauvrit intellectuellement et