Les enjeux et les déterminants de la mobilité sociale

*mobilité sociale : Capacité d'un individu à changer de position sociale, » caractérise les sociétés démocratiques, car celle ci se caractérisent par une hiérarchie de fait et non de droit.

Les statuts sociaux ne sont pas hérités, mais ils sont acquis, dc la mobilité est possible.
Alexis de Tocqueville, 1er sociologue a avoir identifié le lien entre mobilité sociale et démocratie, pr lui les démocratie se caractérisent par l'égalisation des conditions, mais celle ci est impossible à réaliser.
L'égalité des chances signifient que tout les individus disposent des même possibilités d'accès à n'importe qu'elle position sociale.

La société française est-elle devenue plus mobile ou alors l'ascenseur social est-il en panne ?

I- La mesure de la mobilité sociale A) Les différents types de mobilités

mobilité intragénérationelle / intergénérationnelle :

Différents types de mobilités :* intergénérationnel : changement de position d'un individu par rapport à ses parents.
*intragénérationnelle : changement de position sociale d'un individu au cours de sa vie.

Mobilité verticale / horizontale

*mobilité horizontale : changement de profession qui ne fait ni gagner ni perdre des places dans la hiérarchie.
*Verticale : qui est relative à la hiérarchie sociale

Mobilité structurelle / nette *Mobilité structurelle : Elle impose l'évolution de la structure de la population active (ex: salarisation ) et donc déversement entre l'emploi des deux 1er secteur dans le secteur tertiaire car prolongement des études.
*Mobilité nette : Elle ne s'explique pas par l'évolution de la structure de la population active

B) Les Tables de mobilité

Construite à partir de déclaration d'actif sur la position qu'occupait leur père au moment de la fin de leur propres études, elles ne concernent que les actifs occupés masculins.
Tables de mobilité ; séparés en table de destiné, de recrutement ou