Avec la mondialisation et l’évolution technologique le contexte économique a beaucoup évolué et ce phénomène oblige les entreprises et les régions à accomplir de grands efforts d`adaptation. Les agents économiques ont besoin de coordination pour faire face aux phénomènes d`incertitude et d`ambigüité, d’où la nécessité de recourir au mécanisme de coordination pour contrecarrer ces phénomènes inhérents au fonctionnement de l’économie. Cette coordination économique s’exerce notamment au niveau de l’entreprise et aux niveaux, régional et local. En effet, pour qu’une région se développe il faut qu`il y ait la mobilité des facteurs de production, donc la mobilité d’individu (entrepreneurs) capable de saisir les occasions favorables et de créer de nouvelles entreprises à partir d`une idée (produit, service ou procédé faisant l’objet d`une demande) et sa transcription en produit accessible sur le marché. «L’entrepreneur est devenu le facteur par excellence du développement local.» Toutefois ces entrepreneurs doivent faire face à des obstacles qui constituent un frein à l’innovation. L’entreprise plus elle grandit, plus elle va chercher a combler ses besoins dans son propre sein .Cependant les entrepreneurs s`ils veulent avoir du succès doivent surmonter les défis de l`éloignement des marchés (fournisseurs et clients), les problèmes de main d`œuvre liés à la pénurie de travailleurs qualifiés et à divers facteurs institutionnels et culturels, les problèmes de financement et les grandes entreprises qui font monter les salaires et les avantages sociaux (le syndrome du rentier encombrant). Le Québec n’a pas tardé à mettre en place des mesures d’atténuation de l’inévitable processus d’adaptation dans lequel ses propres entreprises sont plongées. A cet effet les politiques publiques ont beaucoup tournées vers l`entrepreneuriat et le développement régional. De nouvelles mesures emergent constamment sur la pertinence de l’apprentissage collectif dans le cumul du