NOTE DE SYNTHESE :
Depuis le milieu des années 90 et dans les milieux financiers, le concept de création de valeur actionnariale tend à se généraliser. Cette notion recoupe un principe simple mais puissant en terme de qualité de l’information financière : le principe de profitabilité selon lequel une entreprise utilise des capitaux qu’elle emprunte ou qui lui sont confiés par les actionnaires, pour créer de la richesse qui est ensuite redistribuée aux salariés ou aux actionnaires. L’idée intéressante des méthodes de mesure de la création de valeur est de comparer le bénéfice ou des indicateurs de performance aux ressources financières qui ont été mobilisées. De nombreux indicateurs et instruments de mesure de la valeur créée sont apparus et devenus pour les sociétés cotées des indicateurs pertinents de mesure de leur performance sur lequels elles fondent une partie non négligeable de leur communication financière.
Le présent mémoire vise à démontrer que le concept de création de valeur, utilisé généralement pour l’évaluation des performances des grandes entreprises, offre d’importants axes d’amélioration et de développement pour les moyennes entreprises.
Il apparaît que les atouts de la sensibilisation des moyennes entreprises à la création de valeur sont nombreux, notamment dans l’optique d’une cession à venir, d’une meilleure mesure de la performance de l’équipe dirigeante ou d’une recherche de financement. Aussi, l’appropriation par l’expert-comptable de cette notion de création de valeur, constitue une source importante de missions porteuses de valeur ajoutée pour les clients PME/PMI.

L’environnement économique, financier, organisationnel et juridique est très différent dans les moyennes entreprises ou industries de celui des grandes entreprises et des sociétés cotées. Il est donc intéressant de savoir comment la moyenne entreprise, PME/PMI, doit appréhender cette création de valeur. Les instruments de mesure sont nombreux et l’entreprise doit pouvoir