Culture d'entreprise de nocibé

376 mots 2 pages
Culture d’entreprise : La culture d'entreprise est l'ensemble des règles d'une organisation (entreprise privée, publique...), des valeurs partagées, la manière commune d'aborder les problèmes, et la manière dont elles doivent être véhiculées.

L’entreprise Nocibé a été créée en 1984 par Daniel et Martine Vercamer, originaire du Nord de la France. C’est une entreprise familiale, qui au départ était spécialisée dans la distribution de produits et de matériels destinés aux salons de coiffures puisque auparavant les coiffeurs vendaient beaucoup de parfum. Le premier magasin de l’enseigne a été ouvert rue du Molinel à Lille, dans 1000 m². Le nom Nocibé vient du nom d’une île au large de Madagascar Nossy Be, c’est un souvenir d’un voyage effectué par M.Vercamer. Cette île est productrice de fleurs d’Yang-Ylang qui entrent dans la composition de nombreux parfums.
• 1997 : Nocibé rachète la société beauty shop
• 1998 : Nocibé s'adosse au groupe de distribution néerlandais Kruidvat et accélère ainsi son développement.
• Xavier Dura directeur général, décide de racheter plusieurs groupes implantés dans diverses régions afin d’élargir les compétences de la marque.
• 2000 : Au cœur d'un marché en pleine concentration, Nocibé intègre les enseignes Baiser Sauvage et Process Blue avec leur expertise dans la lingerie et la franchise.
• 2002 : Kruidvat cède ses parts au groupe d'investissement britannique Bridgepoint qui s'appuie sur l'expérience et l'expertise de son management. Dans un souci d'homogénéité et de lisibilité pour ses clients, l'ensemble des sociétés rachetées ainsi que les franchisés passent sous enseigne Nocibé.
• 2005 : Nocibé investit le marché de la parapharmacie en rachetant la société HLL Paris Rive Droite qui exploite l'enseigne Euro Santé Beauté.
• 2006 : le groupe Bridgepoint cède le capital de l'entreprise au groupe d'investissement CharterHouse, actionnaire actuel de Nocibé.
• 2009 : L'enseigne Nocibé, implantée uniquement en France, devrait

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