GUIDE POUR AGIR

Comment

RÉALISER un bon C.V.

J’ORGANISE MA RECHERCHE

Avec le soutien du Fonds social européen

COMMENT RÉDIGER un bon C.V. ?
UN C.V. DOIT : refléter fidèlement ce que vous êtes, être adapté au poste que vous recherchez, à l’entreprise à laquelle vous l’adressez, se limiter à l’essentiel tout en donnant envie à votre lecteur d’en savoir plus sur vous, donc, lui donner envie de vous proposer un entretien.
I I I I

COMMENT RÉDIGER VOTRE C.V. ?
1 Personnalisez votre CV en fonction de :
I I

l’offre à laquelle vous répondez, la candidature que vous envoyez spontanément à une entreprise.

2 Définissez clairement votre objectif Le plus simple est de commencer par donner un titre à votre C.V., lequel sera en quelque sorte le «cap» qui guidera votre rédaction, par exemple : le nom de votre métier et, sur la ligne en-dessous, votre qualification, le nombre d’années de votre expérience ou bien vos trois points forts dans cette activité, la durée de votre expérience dans le secteur que vous ciblez, vos ou votre spécialité(s) si elles correspondent à votre cible. Exemples : Responsable Marketing 6 ans d’expérience dans le secteur bancaire Psychomotricienne Spécialisée pour les enfants en bas âge
I I I I I

3 Notez tous les éléments qui attestent que cet objectif correspond à vos capacités Réalisez cet exercice sur un brouillon où vous écrivez pêle-mêle tout ce qui,

6

GUIDE POUR AGIR

de près ou de loin, présente un rapport avec votre objectif : votre formation (initiale et continue), vos diplômes, vos stages, votre expérience professionnelle avec le détail des tâches effectuées, les responsabilités que vous avez assumées et les résultats obtenus, les qualités que vous avez développées, vos savoir-faire, vos compétences, les milieux de travail, les clients avec lesquels vous avez l’habitude de travailler, vos connaissances (langues étrangères, informatique), vos permis, vos activités extra-professionnelles, etc.
I I I I I I