LE DEVELOPPEMENT DURABLE

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Le développement durable en entreprise, c'est l'intégration des systèmes économique, social et environnemental afin de créer des organisations résilientes. Les entreprises durables sont des entreprises résilientes, qui créent de la valeur économique, des écosystèmes en bonne santé et des communautés solides. Ces entreprises survivent aux crises externes car elles sont intimement liées à des systèmes économiques, sociaux et environnementaux sains.

I. Dans l’entreprise

Les entreprises jouent un rôle crucial pour favoriser le développement durable. Et en s’attelant à ces enjeux, elles affectent positivement leur triple bilan, qui comprend leur performance financière, sociale et environnementale.
Certaines des actions prises par les entreprises contribuent au développement durable et à leur triple bilan comme pour le financier rentre en jeu les revenus, dans le sociétal entre en jeu la santé et la sécurité des employés et dans l’environnemental l’utilisation des ressources.

II. Chez Total

Les activités de Total sont au cœur de deux des plus grands enjeux du monde actuel et de celui de demain : l’approvisionnement en énergie et la protection de l’environnement. La responsabilité de Total est de gérer au mieux ces deux impératifs sur le long terme.

Total met en œuvre, dans une démarche active de développement durable, une politique volontariste en matière de respect de l'environnement, de préparation du futur énergétique, de gestion des ressources humaines et d'ouverture et de dialogue avec les acteurs de la société civile.
Total mobilise toutes ses compétences pour améliorer continuellement la performance environnementale de ses activités et de ses produits, notamment grâce au programme Total Ecosolutions à travers lequel le Groupe propose à ses clients des solutions plus performantes en termes d’efficacité énergétique et/ou d’impact environnemental. Total développe par ailleurs une palette d’énergies peu émettrices