Découvrez votre style d'apprentissage

Chacun a son propre style d'apprentissage. Le découvrir permet de mieux connaître les raisons pour lesquelles on est à l'aise ou non dans les différentes situations d'apprentissage.

Les quatre principaux styles d’apprentissage
Le style d'apprentissage est l'ensemble des moyens utilisés par chaque personne pour apprendre.

Les andragogues distinguent quatre styles d’apprentissage. La connaissance de ces styles permet de comprendre pourquoi certains apprennent plus vite que d’autres et pourquoi des activités qui fonctionnent bien avec les uns ne semblent pas donner de résultats avec d’autres.

Tous les styles se valent. Il n’y en a pas de meilleurs que d’autres.

Chaque personne utilise plusieurs styles pour apprendre. Jamais un seul. Toutefois, chacun privilégie le ou les styles qui conviennent mieux à sa personnalité.

Les styles
Définitions
L'actif
L’actif a son cerveau au bout de ses doigts. Pour apprendre, il a besoin de fabriquer, créer, souder, scier, etc. Il apprend en faisant des choses réelles. Il apprend généralement rapidement car il veut obtenir des résultats rapides. Il aime la compétition.
Le pragmatique
Il ne peut apprendre qu’à partir du moment où il sait à quoi va lui servir ce qu’on veut qu’il apprenne. Tant qu’il ne sait pas l’utilité de sa formation, il ne peut se concentrer et retenir ce qu’on lui montre. Il est plutôt rapide et aime la compétition.
Le théorique
Pour apprendre, il a besoin d’avoir confiance en son instructeur et en ce qu’on lui présente. Il se demande toujours si le compagnon connaît son affaire et si le contenu enseigné est pertinent , à jour, bien documenté, etc. Comme toute cette réflexion prend du temps, il apprend moins rapidement. Pour cette raison, il n’aime ni la compétition ni le travail d’équipe. Il aime partager ses connaissances avec les autres.
Le réfléchi
Attention au réfléchi. Il se fait souvent mal juger au début. En effet, il donne