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Dans quelle mesure la flexibilité du travail favorise-t-elle l’emploi ?

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Dans quelle mesure la flexibilité du travail favorise-t-elle l’emploi ?

L’emploi est par définition les conditions dans lesquelles se déroulent le travail, c'est-à-dire lorsqu’un individu reçoit de son employeur une rémunération, soit un salaire, en contre partie de la production d’un bien et/ou d’un service. L’emploi qui lui-même peut dépendre de différentes choses pour qu’il soit favorisé et désavantagé. On peut prendre l’exemple de la flexibilité du travail. Nous pouvons donc nous demander dans quelle mesure la flexibilité du travail favorise-t-elle l’emploi ? Dans son premier temps nous montrerons que la flexibilité du travail favorise en effet l’emploi sous certaines conditions. Dans un second temps nous montrerons les limites de celle-ci.

I. La flexibilité du travail favorise l’emploi …

A.Permet le développement du temps partiel

La flexibilisation permet le rééquilibrage du seuil de croissance à partir duquel les créations d’emploi sont supérieures aux destructions d’emplois. Grace à ceci le seuil de croissance à partir duquel l’économie crée des emplois à diminué de 2.5 points de pourcentage entre 1990 et 1960 selon l’INSEE. Ceci est du au développement du temps partiel permet la réduction des coûts de production qui améliore les conditions de l’offre. Le temps de travail s’inscrit largement dans l’objectif de la flexibilité de l’emploi, elle-même comprise dans la flexibilité du travail puisque celui-ci amène à l’amélioration des conditions de travail des individus.

B.L’évolution des emplois à durée limitée

Comme nous l’avons montré précédemment le temps partiel a connu un fort développement jusqu’au années 1990. D’ailleurs les emplois à durée limitée ont connu une forte croissance entre 1991 et 2002.

II. … mais possède aussi certaines limites

A.Il n’y a pas diminution du taux de chômage

Il y a une corrélation négative entre le chômage et les emplois à durée limitée.
Le nombre de chômeurs à fortement augmenté entre 1991 et 1994

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