Proposition correction dissertation « Dans quelle mesure la flexibilité du travail favorise-t-elle l’emploi ? » Analyse du sujet : - Sujet « dans quelle mesure » qui amène à avoir une réponse nuancée de type oui/ mais. - Flexibilité du travail : capacité s’adapter (adapter le facteur travail) rapidement aux aléas du marché - Emploi : il s’agit ici aussi bien de l’aspect quantitatif de l’emploi càd le lien avec le chômage, que de l’aspect qualitatif à savoir les formes d’emplois. - Cadre spatio- temporel : les PDEM depuis une 30aine d’années. Plan : I] La flexibilité du travail, facteur d’emploi A) L’approche théorique (classiques/ néoclassiques/ libéraux) - Pour les libéraux, le marché du travail est un marché comme les autres qui doit s’autoréguler par flexibilité salariale. Toute entrave extérieure est source de déséquilibre. - En de chômage, l’offre de travail est > à la demande de travail d’où nécessité de réduire le salaire… - Libre fonctionnement du marché du travail càd pas d’intervention abusive de l’Etat par des lois « contraignantes » (de type entrave aux licenciements…), par un salaire minimum,… (Document 6) B) Une approche théorique appuyée par les faits : - Document 1 : le trend montre une corrélation forte entre un fort degré de flexibilité et un faible chômage (et inversement) ; On peut ici comparer le cas des Etats-Unis et de la France par exemple. - Document 2 : l’expérience américaine d’un fort degré de flexibilité qui se manifeste par exemple par une grande possibilité d’ajustement de la main d’œuvre en fonction des besoins et un faible taux de chômage. Il convient d’ailleurs de remarquer que les emplois « permanents » sont plus importants aux EU qu’en France (ou même en Europe) car il existe une possibilité de rotation de l’emploi (facilité de licenciement) qui n’est pas présente en France (pays qui est obligé de ce fait d’avoir recours à des emplois « moins réglementés » tels les emplois précaires) - L’exemple du toyotisme et des flux tendus C)