decathlon stage

Pages: 31 (7607 mots) Publié le: 26 septembre 2014
Romain DELMAS TC.1 Option RH



Organisation du recrutement saisonnier
à Auchan Perpignan




IUT de Perpignan – Département GEA
Chemin de la Passio Vella
BP 79905 Mme GOT
66962 PERPIGNAN CEDEX 9 Année universitaire 2008-2009
SommaireRemerciements Page 4

Présentation de AUCHAN
I - Secteur de la grande distribution Page 5-6
II - Le groupe AUCHANPage 7-9
III - AUCHAN Perpignan
A) Historique Page 9
B) Fiche signalétique Page 10
C)Organigramme Page 11


Projet de mission
I - Mission confiée Page 12
II - Echéancier prévisionnel Page 12-13

Mission
I – Compte rendu :
A) Classification générale des candidatures Page 14-15
B)Détermination des besoins Page 15-16
C) Elaboration du planning du recrutement et convocation Page 16-19
D) Accueil et entretien des candidats Page 19
E) Satisfaction des besoins Page 19-20

II – BilanPage 20-22

III - Activités annexes Page 22-23

Conclusion Page 24
Annexes
- ANNEXE 01 : Rayons Page 25

- ANNEXE 02 : Base de données : Hôtesse de caisse Page 26-27

- ANNEXE 03 : Fiche de poste : Hôtesse de Caisse Page 28

-ANNEXE 04 : Relevé des besoins (saison été 2009) Page 29

- ANNEXE 05 : Convocations enfants du personnel Page 30

- ANNEXE 06 : Convocations recommandés par le personnel Page 31

- ANNEXE 07 : Convocations spécialité « Caisse » Page 32

- ANNEXE 08 : Planning entretien : Recruteur A & B Page 33-34

- ANNEXE 09 : Grille d’évaluationPage 35

- ANNEXE 10 : Plan des salles Page 36

- ANNEXE 11 : Déroulement d’un entretien de recrutement Page 37

- ANNEXE 12 : Synthèse recrutement Page 38

- ANNEXE 13 : Besoins été 2009 ALI-LS Page 39

- ANNEXE 14 : Inventaire Page 40

Remerciements
Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il m’apparaîtopportun de remercier l’ensemble du personnel d’AUCHAN pour l’accueil, les conseils et l’aide apporté au cours de ce stage.
Je tiens à remercier tout particulièrement Mme Colette MOLINIER, Assistante RH d’AUCHAN Perpignan, ma tutrice qui, après avoir accepté ma demande de stage, m’a aidé et conseillé tout au long de cette mission en me faisant découvrir toutes les fonctions afférentes auRessources Humaines et aussi pour le temps qu’elle m’a consacré au cours de cette période à répondre à toutes mes interrogations et mener ainsi à bien la mission qui m’a été confiée.
Je remercie également le service du personnel : Mmes Anne-Marie SACASA, Cathy CARBONNE, et M. Thierry VINCENT Responsable des Ressources Humaines pour leurs conseils, leurs savoir-faire et pour l’expérience enrichissante...
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