Introduction: Toute entreprise cherche la gloire la réussite et pour attendre c’est attentes elle a besoin de communique de plus en plus pour répondre aux sollicitations de ses différentes cibles, elle communique aussi pour développer son activité et conquérir des parts de marchés. La communication d’entreprise est l’action volontariste d’émission, de transmission et de réception de messages dans un système de signes qui s’échangent au sein de l’entreprise et entre celle-ci et son environnement cette communication pour être efficace doit être pensée à travers une stratégie, elle doit être l’aboutissement d’une réflexion en vue de l’optimisation de l’image de l’entreprise. La stratégie de communication permet de déterminer les plans d’actions que l’entreprise vas mettre en œuvre pour développer sa communication pour être optimum elle doit s’inscrire dans une communication globale c’est-à-dire que toutes les actions de communication définies doivent être compatible et cohérentes entre elles, ces différentes actions doivent avoir le même objectif : doter l’entreprise d’une image reconnaissable par ses différents cibles, d’une identité, d’un positionnement. Établir une stratégie de communication est donc une nécessité pour les entreprises, en vue de s’adresser de manière cohérente à l’ensemble de leur cibles (clients, salaries, actionnaires, fournisseurs, communauté locale …etc.)Mais pour mieux comprendre ce processus il fout déjà comprendre si quoi une stratégie ? Définition de la stratégie : une syntaxe spécifique de l’expérience interne et externe qui produit da façon régulière un résultat comportemental précis ou pour le dire simplement une stratégie c’est quelque chose que quelqu’un fait dans son cerveau et dans son système nerveux et qui produit un résultat spécifique .c’est que fait quelqu’un dans