dernier cri
Mon Book Personnel, 25 Avril 2014
Date de passation : 25 Avril 2014
Durée : 27 min
www.talentoday.com
Book Personnel - Andrea Serfati
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À propos de votre Book Personnel
Votre Book Personnel Talentoday vous propose une synthèse de vos résultats au questionnaire de Personnalité et de
Motivations mYti© afin de vous permettre de bien comprendre les différentes composantes de votre profil. Vous trouverez dans les pages suivantes une interprétation détaillée de vos résultats selon les 20 critères de personnalité et les 8 critères de motivation évalués par le questionnaire.
Quand utiliser mon Book Personnel Talentoday ?
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Faire le point sur mes motivations
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Orienter ma vie professionnelle
Points Clés
Pour analyser vos résultats souvenez-vous toujours de ces 7 points
1. Vos résultats correspondent à une photographie de votre personnalité selon des critères bien précis et à un instant «t»
2. Prenez du recul ! Ils ne sont pas figés et peuvent évoluer dans le temps. Le but est de vous donner des directions et des informations concrètes pour avancer dans la définition de votre projet professionnel.
3. Il n’y a pas de bon ou de mauvais profil chaque individu est unique ! Un point fort a toujours son revers et
,
inversement.
4. Vos résultats sont calculés par rapport à vos semblables. Pour chaque critère, ils vous permettent de vous situer au regard d’un échantillon issu d’une population internationale.
5. Talentoday évalue des critères de personnalité et de motivation (Soft Skills), nous n’abordons pas ici les compétences techniques (Hard Skills).
6. Vos résultats constituent une aide à la décision qui doit s’inscrire dans une