Deroulement d'une mission d'audit interne
2. RENCONTRE AVEC LA DIRECTION DE L'ENTITÉ AUDITÉE. 1
3. COMPTE RENDU DE LA RÉUNION AVEC LA DIRECTION DE L'ENTITÉ AUDITÉE. 2
4. RÉUNION D'OUVERTURE. 2
5. RÉCOLTE D'INFORMATIONS (PRISE DE CONNAISSANCE DU DOMAINE AUDITÉ). 3
6. DÉTERMINATION DU RÉFÉRENTIEL DE CONTRÔLE INTERNE (RCI). 4
7. DÉTERMINATION DES OBJECTIFS D'AUDIT. 5
8. RAPPORT D'ORIENTATION.. 5
9. LE PROGRAMME DE TRAVAIL. 5
10. LE QUESTIONNAIRE DE CONTRÔLE INTERNE (Q.C.I). 6
11. LE TRAVAIL DE TERRAIN.. 6
12. LA FRAP. 7
13. LE COMPTE RENDU FINAL. 7
14. L'APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE. 7
15. LE PROJET DE RAPPORT. 8
16. LA RÉUNION DE VALIDATION ET DE CLÔTURE. 8
17. LE RAPPORT D'AUDIT FINAL. 9
18. PLAN D'ACTION.. 10
1. ORDRE DE MISSION
L'ordre de mission est le mandat donné par une autorité compétente au Service d'audit de réaliser une mission d'audit sur telle entité et qui précise l'origine de la mission et son étendue. L'ordre de mission répond à trois principes essentiels :
1. le service d'audit ne peut pas se saisir lui-même de ses missions. La décision de réaliser une mission d'audit dans telle ou telle entité ne lui appartient pas. Toutefois, le service d'audit peut, si nécessaire, proposer de réaliser une mission au Comité d'audit ou au Secrétaire général qui prendra la décision. 2. l'ordre de mission doit émaner d'une autorité compétente : Secrétaire général, Comité d'audit, cabinet ministériel. 3. l'ordre de mission permet de diffuser l'information à tous les responsables concernés. Il est adressé non seulement au service d'audit mais aussi à tous ceux qui vont être concernés par la mission d'audit (Direction de l'entité auditée,…).
Missions prévues dans le programme d'audit : Le programme d'audit constitue par lui-même un ordre de mission collectif. Le service d'audit ne doit donc pas attendre de recevoir d'ordre de mission spécifique pour débuter une mission qui est prévue dans le programme d'audit.