Des riches de plus en plus riches

Pages: 20 (4936 mots) Publié le: 16 février 2012
FORT Thibaut
JACOB Brian
LAMOTHE Adrien
RIVIERE Paul

Pré-Orientation : IC
Groupe : E
Année scolaire : 2010/2011
Semestre 1

Cours d’économie : BORG Philippe (philippeborg@free.fr)
Des riches de plus en plus riches

FORT Thibaut
JACOB Brian
LAMOTHE Adrien
RIVIERE Paul

Pré-Orientation : IC
Groupe : E
Année scolaire : 2010/2011
Semestre 1

Des riches de plus en plus richesfort@etud.insa-toulouse.fr
jacob@etud.insa-toulouse.fr
lamothe@etud.insa-toulouse.fr
priviere@etud.insa-toulouse.fr

Cours d’économie : BORG Philippe (philippeborg@free.fr)

Sommaire

Introduction 1
I. Comment définir la richesse ? 2
A. Qui sont les riches ? 2
B. De nouvelles données sur les plus aisés : Les méthodes d’évaluation et leurs limites 3
C. Les répercussionssociales en France : Le pays où les inégalités se creusent 3
II. Pourquoi l’écart se creuse-t-il ? 5
A. Les patrons n’ont pas toujours autant gagné 5
B. L’évolution des modes de rémunération responsable de l’augmentation des salaires 6
C. Des riches parmi les riches 8
III. La productivité explique-t-elle toujours le salaire ? 10
A. Ces familles françaises qui se perpétuent et gagnentde plus en plus 10
B. Le Show-business : Un monde à part 11
C. PDG : Entre salaire et efficacité 12
D. Les dérives et prise de risque 12
Conclusion 13

*
* Introduction

Une récente enquête de l’INSEE (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) montre qu’au fil des années, les riches se démarquent de plus en plus du reste de la population, avec desrevenus toujours plus élevés.

Comment expliquer ces disparités énormes dans un pays où l’on prône l’égalité ? Quelles sont les répercussions sociales que ces différences salariales entrainent ? Quelles solutions peuvent être apportées pour une répartition plus « juste » des revenues ? Ce sont les questions auxquelles tente de répondre le dossier « pourquoi les riches doivent gagner moins », parudans la revue Alternatives économiques de mai 2010.

En effet, on trouve dans ce dossier une analyse parfois critique de l’évolution de la distribution des salaires au fil des années, chez les riches comme chez les pauvres. Premier constat : l’avantage est donné aux riches, avec une évolution de salaire bien plus prononcée. Deuxième constat : les choses risquent de ne pas aller en s’arrangeant,ces disparités étant estimées comme de plus en plus flagrantes au fur et à mesure que le temps passe.

Un autre article : « Revenus des dirigeants : la grande divergence » encore une fois paru dans la revue Alternatives économiques du 5 février 2009, nous donne une idée des différents moyens de rémunération des grands PDG. Des définitions complètes de notions telles que bonus, stock-options ouparachutes dorés y sont données. Ces définitions permettent de comprendre comment la France tend à se positionner dans une économie de plus en plus sécuritaire, où les PDG ont de plus en plus de moyens de s’enrichir, et ce sans ne quasiment plus courir aucun risque. Il explique de plus comment les PDG tendent à considérer qu'ils jouent désormais dans la même catégorie que les acteurs, les chanteursou les sportifs, raisonnement ne tenant bien sur guère la route. Enfin, une série de grande date nous est donnée, et retrace le cheminement de la grande question de la rémunération des dirigeants en France.

Nous avons ensuite choisi l’article paru dans Le Monde: "Bouclier, ISF : Sarkozy dévoile sa réforme fiscale".
Cet article analyse et synthétise l'intervention de Nicolas Sarkozy le mardi 16novembre 2010. Il présente les choix et l'orientation politique jusqu'en 2012. Nous nous sommes principalement intéressés aux annonces faites sur la réforme de la politique fiscale et notamment la suppression du bouclier fiscal.

Deux autres articles viennent alors finaliser notre étude : « Salaires des chefs d'entreprise : le grand bazar », paru le 28 Octobre 2007 par Florence Brunel dans le...
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