Developpement durable économie

Pages: 8 (1755 mots) Publié le: 29 avril 2010
QUELQUES THEORIES…en organisation Michèle MELLOUL

|Thème concerné |Auteurs | |contenu |
|Le pouvoir des membres d’une |Crozier et Friedberg : | |Tout membre d’une organisation tend àdévelopper une stratégie personnelle au sein de l’entité en liaison avec ses objectifs propres qui ne sont pas |
|organisation |Théorie de la stratégie de | |nécessairement cohérents avec les objectifs de l’organisation |
| |l’acteur (1977)reprise par | |Ces stratégies personnelles constituent pour l’entreprise des zones d’incertitude à prendre en compte |
| |Sainsaulieu : | ||
| |______________ | |Les acteurs de contrôle disparaissent au profil de l’acteur de l’interface |
| |Galbraith | |____________________________________________________________

_______|
| | | |Elabore un modèle de représentation du pouvoir dans les grandes organisations. Les cadres dirigeants, qu’il appelle la technostructure impose la finalité à |
| | | |l’entreprise car denombreux petits actionnaires n’utilisent pas leur pouvoir. Cette thèse est en contradiction avec l’accroissement du pouvoir des |
| | | |actionnaires par l’intermédiaire des fonds de pension |
||_______________ | |____________________________________________________________

_________ |
| |Jensen et Meckling : Théorie de | |L’entreprise doit réguler des relations d’agence apparaissant à travers les contrats qui permettent de confier la gestionde ses intérêts à une tierce |
| |l’agence (1976) | |personne exemple cas du gouvernement d’entreprise avec la relation actionnaire dirigeant mais peut s’appliquer aussi entre le fournisseur et le client, un |
| | | |salarié et l’employeur, un professeur et un élève, descitoyens et des élus |
| | | |L’agent par ce qu’il réalise la mission peut profiter de l’asymétrie d’information au détriment du principal. Le principal va donc chercher à obliger l’agent |
| | ||à agir dans son intérêt avec un coût d’agence (coût de contrôle) minimum |
|Le pouvoir et l’efficience du |Demsetz et Alchian (1972) : la | |Ces auteurs « contractualistes » montrent que les relations dans les organisations sont de même nature que celles qui prévalent sur les marchés. (ils remettent|...
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