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➢ Dédicaces……………………………………...........................1 ➢ Remerciements ……………………………………………2 ➢ Introduction…………………………………….......................3 ➢ Historique…………………………………………………4 ➢ Présentation de la DRE ……………………………………5 ➢ Les services et leurs activités au sein de la DRE :…………6 • Service EAU………………………………...............7 • Service GEP………………………………………..8 • Service Bâtiment…………………………………...9 • Service SLM …………………………………….....10 • Service SAG ……………………………………....11 • Service SPEE ………………………………………12 • Infrastructures………………………………….......13 • L’organigramme de SAG………………………….14 • L’organigramme de DRE………………………….15 ➢ Les travaux effectués……………………………………16 ➢ Analyse………………………………………………….17 ➢ Les Formulaires………………………………………….18 ➢ Conclusion………………………………………………19

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Dans le cadre de rendre ce qui est étudié théoriquement, le stagiaire est invité à passer un stage pour qu’il soit plus proche du domaine du travail et que sa formation soit complète. A la fin du stage, un rapport doit être élaboré et qui doit comprendre le circuit du travail dans l’établissement et particulièrement ce qui touche de près ou de loin la spécialité du stagiaire ainsi que les travaux effectués et les informations retirées pendant toute cette période du stage.
En ce qui me concerne, j’ai eu la chance d’effectuer mon stage dans la direction régionale de l’équipement et de transport de Settat, cela m’a
Permis de m’intégrer dans le monde de travail sans problèmes, ce qui n’aurait été possible sans l’aide et l’assistance de tout son pers

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Le dahir n°1-97-84 du 02/04/1997 organise la création de la Région Chaouia-Ourdigha dans le cadre des nouvelles réformes constitutionnelles visant à consolider la déconcentration et assurer la démocratie locale en faisant appel à des bases solides ainsi qu’une gestion moderne.