1.2. Annonce pour la presse quotidienne (2 pts)
SUD EST BRICO
Magasin de bricolage en libre service situé à … recrute :
1 EMPLOYÉ(E) À TEMPS PLEIN EN CDI
Dynamique et motivé(e) pour la décoration, vous aurez pour missions d’accueillir et conseiller nos clients, contrôler les livraisons, mettre en rayon.
Expérience souhaitée
Transmettre CV et lettre de candidature à
SUD EST BRICO – (adresse)
REMARQUE : accepter toute proposition cohérente.
1.3. Grille d’évaluation des candidatures (2 pts)
GRILLE D’ÉVALUATION DE CANDIDATURE
Nom : Prénom :
Âge : Lieu du domicile :
Expérience commerciale o oui o non
Expérience en fleuristerie o oui o non
Présentation : o Satisfaisante o Correcte o Insuffisante
Aisance relationnelle : o Satisfaisante o Correcte o Insuffisante
Disponibilité : o immédiate o à partir du ../../.. o Candidat choisi o Candidat refusé
Motif ……………………………………….
REMARQUE : accepter toute proposition cohérente.
Partie 2 : Rémunération (6 points)
2.1. Rémunérations (3 pts)
Pour un CA de 30 000 €
Rémunération Solution 1 Solution 2
Fixe 1 350 1 350 1 500 1 500
Commission (30 000 – 20 000)*5/100 500 30 000*1/100 300
Total 1 850 Total 1 800
Pour un CA de 35 000 €
Rémunération Solution 1 Solution 2
Fixe 1 350 1 350 1 500 1 500
Commission (35 000 – 20 000)*5/100 750 35 000*1/100 350
Total 2 100 Total 1 850
29M18CTPA0613W-V0 PRÉPARER L'ÉPREUVE E4 3x
2.2. Préconisation (3 pts)
La solution 2 apporte un salaire fixe plus élevé mais la commission sur le chiffre d’affaires est peu motivante. En effet, une progression de 5 000 € du chiffre d’affaires n’apporte qu’un supplément de salaire de 50 €. La salariée pourrait être tentée d’effectuer d’autres tâches que la vente (rangement, tâches administratives, etc.).
La solution 1 apporte une commission élevée et la progression pour 5 000 € de chiffre d’affaires est ici motivante puisqu’elle permet une progression du salaire de 250 €. De plus, si les prévisions de chiffre d’affaires sont