devoir theatre
10974 mots
44 pages
Section des établissementsRapport d'évaluation du synchrotron SOLEIL
août 2011
Rapport d'évaluation du synchrotron SOLEIL
Le Président de l’AERES
Section des établissements
Le Directeur
Michel Cormier
Didier Houssin
août 2011
2
Sommaire
Présentation
5
I – De LURE à SOLEIL
6
II – SOLEIL : la source de lumière française
7
La gouvernance de SOLEIL
7
I – La société civile, ses organes et les comités consultatifs qui la conseillent
7
1
Le conseil dont le calendrier budgétaire rythme les réunions
7
2
Le directeur général, gérant de la société
7
3
Les comités externes à SOLEIL regroupant des experts scientifiques, des représentants des actionnaires ou des financeurs conseillent la société
7
II – Une organisation matricielle qui fait une large place à la concertation avec les responsables opérationnels
9
1
La direction générale
9
2
La division sources et accélérateurs au centre de l’instrument
12
3
La division expériences, dont la structuration est fortement liée aux lignes de lumières
12
4
La division informatique, soumise à des demandes multiples et variées
12
5
La division des services techniques et de la valorisation, au service des autres divisions
13
6
La division administration assure la gestion des moyens de l’établissement
13
III – La représentation du personnel
16
1 Le comité d’entreprise (CE), décisionnaire dans le champ social et culturel, passage obligé mais consultatif dans le champ économique
2
16
le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) contribue à la protection de la santé et de la sécurité du travail des personnels
16
IV – Le patrimoine et l’hébergement des chercheurs, atouts de SOLEIL
16
V – Une capacité d’auto évaluation avérée
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Une stratégie de recherche en cours d’implémentation