Df2 deavs rapport de stage
Après avoir effectué divers emplois, j’ai commencé à me diriger vers la relation avec la personne. J’ai tout d’abord été conseillère beauté puis ATSEM auprès d’enfants de 2 à 12 ans. Ensuite, pour raisons personnelles, je me suis retrouvée à devoir m’occuper de ma cousine devenue tétraplégique à l’âge de 26 ans. A partir de ce moment, j'ai pris ma décision : le relationnel, et l'aide à la personne étaient pour moi les éléments essentiels du métier qui me correspondait. Suite à cela j’ai effectué 2 stages auprès des Aides Soignantes dans une ADMR. De ce fait, j’ai pu voir leur savoir-faire auprès de personnes en difficultés et cette relation d’aide m’a énormément attirée. Je me suis donc inscrite à la formation de DEAVS de La Croix Rouge de Dechy.
Je vous présente le plan du compte-rendu :
Introduction
I : Présentation du lieu - l’établissement et son public - sa mission - son personnel
II : Mon travail
III : un cas en particulier
Conclusion
I : PRESENTATION DU LIEU
L’établissement et son public :
Le Centre Hospitalier du Ternois est né le 1er Janvier 2012 de la fusion de 3 établissements situés à Auxi-le-Château, St Pol sur Ternoise et Frévent afin de répartir l’offre de soins sur le territoire en fonction de ses besoins.
Je suis accueillie dans l’EHPAD « Les Pommiers » à Frévent.
Les Pommiers sont composés de 3 unités fonctionnelles ayant chacune sa spécificité.
- Les Oliviers : unité pour personnes agées désorientées (UPAD). Elle comprend 16 lits d’hébergement + 2 lits d’accueil temporaire + 2 places d’accueil de jour.
- les Pommiers 1er étage : 2 secteurs. Un secteur dit « vert » accueillant les personnes sortantes des Oliviers et un secteur « saumon » accueillant les personnes agées dépendantes (40 lits)
- les Pommiers 2ème étage : accueillant essentiellement des Adultes Handicapés Vieillissants (VAH) constitué de 40 lits dans l’attente de l’ouverture en 2013 d’un Foyer de Vie et d’un Foyer d’Accueil