Diagnostique d'organisation d'entreprise

1761 mots 8 pages
Problématique :

Pourquoi les jeunes se battent pour entrer à une entreprise où ils n’ont pas l’intention de rester ? (Je trouve que cette problématique semble évidente mais c’est la plus grosse question que je me posais moi-même).

Mon entreprise d’accueil : SARL RY

La SARL RY fait partie d’un réseau de cabinets d’audit et de conseil portant le même nom qui est réparti sur tous les continents : Europe, Australie, Asie, Afrique... Chaque « succursale » est une entité légale qui prend souvent la forme de la SARL (la société à la responsabilité limitée).

-> la valeur internationale, réputation partagée entre des entités distinguées, la notoriété, la fierté d’être membre d’une telle entité. La qualité des services d’une entité du groupe va affecter l’image professionnelle du groupe au niveau international ? Régional ?

Ces entités sont assez indépendantes les unes des autres bien qu’elles soient toutes soumises au contrôle de RY Global au niveau de la gouvernance. C'est-à-dire, les entités du réseau sont liées seulement par le capital intellectuel, leur code de travail et la marque : RY.

-> capital intellectuel est le noyau de l’entreprise qui fait son notoriété sur le marché et lui fait survivre

Les cabinets de RY offrent aux clients plusieurs choix. Ils peuvent les assister dans l’établissement des comptes annuels, l’activité d’audit externe est indépendante, les opérations des FA (les fusions et acquisitions), l’assistance dans la construction du système comptable interne de l’entreprise… Mais l’audit demeure le secteur qui apporte au réseau sa réputation mondiale et la plupart de son chiffre d’affaires.

← Les facteurs clé de succès du secteur de l’audit : crédibilité/ notoriété, savoir-faire, expériences.

Les clients de RY sont variés. On y compte les entreprises de production, de service ; les institutions financières comme les banques commerciales, les compagnies d’assurances, les fonds

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