Dialogue social en afrique
ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
PROGRAMME DE PROMOTION DU DIALOGUE SOCIAL EN AFRIQUE
PRODIAF
Diagnostic des organes de dialogue social dans cinq pays de l’UEMOA
RAPPORT
Consultant :
Ibrahima Samaila
TABLE DE MATIERES
INTRODUCTION GENERALE
I - Contexte général de l‘Etude
II - Objectifs de l’étude
Première partie : APPROCHE METHODOLOGIQUE
I - Démarche générale de l’étude
II - Champ d’observation de l’étude
III - Méthode et outils de collecte de données
Tableau n° 01 : catégories de personnes rencontrées par pays
Deuxième partie : EVALUATION DES STRUCTURES ET ORGANES DE DIALOGUE SOCIAL DU BENIN
I - Dialogue social au plan national 1.1 - Conseil Economique et Social 1.2 - Haut Commissariat à la Gouvernance Concertée 1.3 - Conseil National du Travail 1.4 - Commission nationale de sécurité et santé au travail 1.5 - Des formes pragmatiques de coopération
II - Dialogue social entre l’Etat et ses employés 2.1 - Comité consultatif paritaire de la fonction publique 2.2 - Comité permanent de veille sociale et de dialogue avec les organisations syndicales
III - Partenariat public – privé
IV - Dialogue social au sein du secteur privé
Troisième partie : EVALUATION DES STRUCTURES ET ORGANES DE DALOGUE SOCIAL DU BURKINA FASO
I - Dialogue social et coopération au plan national 1.1 - Conseil économique et social Tableau n° 02: répartition des thèmes de sessions du conseil économique et social
1.2 - Commission consultative du travail. Tableau n° 03: sessions de la Commission consultative du Travail de 2007 à 2009.
1.3 - Comité technique national consultatif de sécurité et santé au travail
II - Dialogue social et coopération bipartite entre l’Etat et les organisations syndicales des travailleurs 2.1 - Comité Consultatif de la fonction publique 2.2 - Conseil d’administration du secteur