Discrimination a l'embauche

728 mots 3 pages
Objet 1 : Discrimination a l’embauche

Identifier

Document 1 : La discrimination à l'embauche, employeurs : quels risques encourez-vous ? Date : le 08/11/2010
Source : http://www.l-expert-comptable.com/droit-du-travail/embauche-contrats-de-travail/la-discrimination-l-embauche-employeurs-quels-risques-encourez-vous.html Nature du document : texte
Document 2 : Discrimination Date du document : 27 février 2014
Source : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F19448.xhtml
Nature du document : Texte
Document 3 : Témoignages : la discrimination a l’embauche Date :

Source : http://emploi.francetv.fr/droit-du-travail/_j-ai-connu-la-discrimination-a-l-embauche

Nature du document : Témoignages

Comprendre

Mots- clé du document : les mots clé du document 1 sont : Quand une personne recherche un travail et qu’il est discrimine pas l’employeur il encoure des risques

Document 2 : La discrimination est de défavoriser quelqu'un, pour des raisons ou de certains de ses choix personnels. La discrimination est illégale et sanctionnée Il y’a des catégories de discrimination il y’a aussi des formes de discrimination il peut y’avoir aussi des recours. La discrimination est illégale et sanctionné les victimes de discrimination peuvent obtenir réparation du préjudice causé. Documents 3 :

Restituer
La discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée lorsque des demandeurs d'emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères sélectifs qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir. La discrimination peut ce faire sous différentes catégorie Comme par exemple l’origine, la religion , le nom de

en relation