1)Les métiers :

Tourisme et loisirs

2)Dont Différents DAS :

• Les métiers Administratifs
Marketing/communication :Chargés d'études et prévisions, Analystes, Chargés de communication
Comptabilité/Finance : Contrôleurs de gestion, Comptables...
Commercial : Chargés de développement commercial, Responsables régional des ventes, Responsables Grands Comptes
Achats : Responsables Achats
Informatique : Analystes Exploitation, Ingénieurs Systèmes
Ressources Humaines : Chargés de recrutement, Responsables Ressources Humaines, Juristes droit social, Chargés de Formation

• Les métiers opérationnels
Chefs d'équipes encadrement de 10 à 50 Cast Members en Boutique, Hôtellerie, Restauration, Logistiques... accueil, vente, animation …

• Les métiers de la maintenance
Chefs d'équipe des métiers techniques dans les Parcs, le Disney VIllage et les Hôtels nécessitant une première expérience dans les domaines techniques et l'encadrement.

3)Style de direction : Participatif

Question : Comment préparez-vous votre 20ème anniversaire en 2012 ?
Philippe Gas : Nous allons continuer à investir dans nos parcs à thèmes, nos hôtels, et le Disney Village. Il s'agit d'un choix stratégique pour le long terme et pour les préparations du vingtième anniversaire de Disneyland Paris l'année prochaine. Ça va être une grande fête ! Non seulement à travers les nouveautés que nous préparons pour continuer à faire croître notre fréquentation mais aussi parce que nous voulons célébrer à cette occasion vingt années de partenariat avec nos Cast Members et les nombreux acteurs, publics et privés, qui ont fait avec nous Disneyland Paris tel qu'il est aujourd'hui.
Choix : opérationnel

4)Parties prenantes :

partie prenante de l'économie régionale et nationale, et a contribué significativement à l'amélioration des infrastructures de transports ainsi qu'à la création de plus de 56 000 emplois directs, indirects et induits. Avec plus de 14 500 Cast Members sur le site,