Dissertation eco

Pages: 7 (1599 mots) Publié le: 27 février 2011
En quoi internet est il le reseau des reseaux
Introduction:
Les modes de vie d'une société évoluent constamment. De nombreux facteurs peuvent entrer en jeu quant à cette évolution. Le développement de nouvelles technologies de plus en plus performantes a contribué à ces changements. Le « réseau des réseaux », appelé Internet, a fait son apparition à partir des années 1960 aux Etats-Unis.Aujourd'hui, il tient une place importante dans la vie des individus et s'est élargi au monde entier : en dix ans (de 1996 à 2006) le nombre de personnes connectées à internet en millions a été multiplié par environ dix-sept ! Média, centre commercial ou encore agence matrimoniale, il exerce une influence puissante sur différents secteurs. La question est maintenant de savoir en quoi ce réseau peut-ilmodifier nos modes de vie. Dans un premier temps, nous nous interrogerons sur les modifications au niveau des relations humaines puis par rapport au marché. Enfin, nous analyserons les fonctions culturelles qu'il occupe de nos jours…

Comment Internet révolutionne la recherche d'emploi
Présélections, entretiens téléphoniques, interviews, séminaires d'embauche... trouver un travail est unedémarche qui s'avère parfois cauchemardesque. Mais Internet peut simplifier la donne. À la fois pour les entreprises, lesquelles y voient un moyen de multiplier le nombre de personnes rencontrées ; mais également pour les candidats, qui, eux, cherchent un moyen supplémentaire de mettre en valeur leur profil.

Logiciels de candidature en ligne . D'abord utilisés par les banques pour organiser unpremier filtrage dans leur recrutement, les logiciels de candidature en ligne sont devenus un outil incontournable pour la plupart des grandes entreprises du secteur tertiaire. "Internet offre une multitude d'avantages comme, entre autres, la multiplication des canaux de communication pour les recruteurs, la réduction des délais de réception des candidatures ou la facilité pour les candidats derépondre à une annonce. Ces atouts font que, aujourd'hui, il est devenu inconcevable pour les multinationales de se priver d'Internet pour recruter", déclare Jérôme Jaunasse, responsable de Jobpartners France, une entreprise spécialisée dans les solutions de recrutement en ligne.

Chercheurs de têtes . Les réseaux sociaux sur Internet sont une solution de plus pour les chercheurs de têtes. EtFacebook, un site Internet de socialisation lancé en février 2004 aux États-Unis, illustre cette nouvelle tendance. Dernier exemple en date, les services du renseignement britanniques qui, en septembre dernier, y ont publié des annonces de recrutement. "Facebook permet de cibler des réservoirs de talents qui représentent la société britannique d'aujourd'hui", explique une porte-parole du ministère desAffaires étrangères britannique.

Mis en relation . Monde virtuel dans lequel l'internaute créé son avatar, Second Life est également un moyen d'accès à l'emploi. "Recruteurs et candidats y ont recours pour une rencontre virtuelle qui débouchera éventuellement sur un entretien téléphonique", commente Thomas Delorme, responsable de la stratégie interactive chez TMP Neo, l'agence de publicité pourles ressources humaines et le pionnier français dans ce mode interactif de mise en relation. "Trois évènements de ce type ont été organisés sur Second Life depuis juin 2007. Les "Neo Job-Meeting" plaisent surtout aux candidats qui voient dans ce mode de présélection une chance de passer outre les premiers préjugés. Du côté des recruteurs, organiser des points de rencontre dans un monde virtuel estsurtout un moyen d'innover et de créer un événement original dans leur phase de recrutement", ajoute-t-i

II. Peut on consommer différemment avec le web
Sites Internet - Evolution de la consommation
Sur le plan purement statistique, tout tend à affirmer que le marché du Web en France est en route vers une révolution. Quelques chiffres viennent à confirmer cette thèse. En effet aujourd’hui...
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