DISSERTATION DE

SCIENCES

ECONOMIQUES

ET SOCIALES

SUJET: Dans quelle mesure peut-on dire que le diplôme est un atout suffisant pour faire face au chômage?

« Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage. -Tous ont droit sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal », déclare Article 23 alinéa 1 et 2 de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme. De nos jours, la société française connait un phénomène grandissant: le chômage qui affecte la vie professionnelle des français. Ainsi « le chômage désigne la situation des personnes qui souhaitent exercer une activité rémunérée, qui ont la capacité de le faire mais qui malgré leurs recherches se trouvent sans emploi ». Afin de contrer le chômage la société veut croire en la supériorité des études supérieures et des diplômes acquis. Nous pouvons définir le diplôme étant « un acte qui confère et atteste un titre, un grade ». Malgré tout, actuellement le taux de chômage connait une inflation. Le problème qui se pose a nous est de savoir dans quelle mesure le diplôme est un atout suffisant pour faire face au chômage. En d'autres termes la qualification personnelle à t-elle un impact positif sur l'insertion professionnelle? Nous allons donc analyser la cohérence existante entre qualification des individus et de l'emploi. Dans un premier temps, nous aborderons le niveau financier face au niveau d'étude acquis. Dans un second temps, nous évoquerons le niveau d'adaptation à l'évolution professionnelle par rapport au niveau de diplôme. Pour finir, il nous faudra synthétiser les arguments précédemment invoqués.

Distinguons dans un premier temps une population active qui désigne l'ensemble des individus exerçant ou déclarant chercher à exercer une activité rémunérée alors qu'une population inactive regroupe l'ensemble des personnes qui n'exercent pas et ne cherchent