Dissertation

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*Le SMIG (Salaire minimum interprofessionnel garanti) a été instauré le 11 février 1950, pour devenir par la suite le SMIC (Salaire minimum de croissance) le 2 janvier 1970. Le SMIC de nos jours s’élève à 8.86 €/ heure sur une base de 35 heures soit 1 343,77 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires. Plus de 2,3 millions de salariés étaient rémunérés sur la base du Smic, en 2004, représentant 15,6 % des salariés.
Voici le tableau de l’évolution du prix du SMIC durant c’est dix dernières années. (Source : INSEE)

Années |2001 |2002 |2003 |2004 |2005 |2006 |2007 |2008 |2009 |2010 | |Montant SMIC / heure |6.67€ |6.83€ |7.19€ |7.61€ |8.03€ |8.27€ |8.44€ |8.71€ |8.82€ |8.86€ | |

*Le SMIC est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération .Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la France.
Le Smic s’applique sur l’ensemble du territoire métropolitain, dans les DOM et dans les collectivités d’outre-mer de Saint-Barthélemy, de Saint-Martin et de Saint-Pierre-et-Miquelon.

*Enfin tous ces gens parfaitement normaux dont le SMIC en font des assistés est une charge très importante pour ceux qui ont malgré tout la chance d’avoir un travail. Nous avons donc vu que le SMIC, au lieu d'assurer un revenu minimum aux moins compétents d'entre nous, les condamnait au contraire plus ou moins définitivement au chômage. Le SMIC fait donc exactement le contraire de ce qu'il est censé faire. C’est pour sauver le marché du travail que nous allons répondre à la question suivante : Est-ce qu’il faut supprimer ou non le SMIC ?

*Dans un premier temps, nous allons démontrer que le SMIC est indispensable pour la survie des ménages, et dans un second temps les arguments de la suppression du SMIC.

I. Contre la suppression du

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constater que ce sont les jeunes étudiants débutant dans le monde du travail les plus touchés. Définitions S.M.I.C : Le Salaire minimum interprofessionnel de croissance, plus connu sous l'acronyme SMIC, anciennement Salaire minimum interprofessionnel garanti, est, en France, le salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé. Il est réévalué au minimum tous les ans le 1er janvier.….

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Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la Nation. Le montant du SMIC horaire brut est fixé, depuis le 1er janvier 2015, à 9,61 €, soit 1 457,52 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires. Le Smic s’applique sur l’ensemble du territoire métropolitain, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, et dans les collectivités d’outre-mer de Saint-Barthélemy, de Saint-Martin et de Saint-Pierre-et-Miquelon. -Réglementation :….

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Relèvement du SMIC au 1er janvier 2011 Le 17 décembre 2010 a été publié au Journal Officiel l’arrêté d’extension daté du 26 Novembre 2010 de l’avenant N°12 du 29 Avril 2010 relatif aux salaires dans les hôtels, cafés, restaurants. Cet avenant N°12 prévoyait une revalorisation de la rémunération horaire brute pour les salariés du Niveau I Echelon 1 à 8,95 euros au lieu de 8,92 euros par rapport à la grille des salaires de l’avenant N°6.….

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Vos salaires respectifs sont de 2.5 et 1.5 fois le SMIC. Vous estimez votre temps de travail à 200h mensuelles (équivalent à un statut cadre). Le demandeur vous fournit la liste du personnel d’exploitation qu’il estime nécessaire au bon fonctionnement de l’entrepôt. Le SMIC horaire est à 9,22€, les charges patronales sont égale à 40% du salaire brut.….

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LE SMIC EN FRANCE ET EN EUROPE Le SMIC dit aussi Salaire minimum interprofessionnel de croissance a été adopter le 2 janvier 1970 en France sur une loi proposé par Jacques Chaban Delmas . Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ..). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique du pays . 1 Calcul du Smic Jusqu'en 2009, le Smic était revalorisé le 1er juillet de chaque année. En 2010, la date de cette réévaluation est fixée au 1er janvier.….

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