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Divulgation volontaire

31912 mots 128 pages
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Sommaire

Introduction générale 3

Chapitre 1.Divulgation volontaire d’informations 7

Section 1. Notion de divulgation 9
Section 2. Motivations de la divulgation volontaire d’informations 26

CHAPITRE 2.: Gouvernance d’entreprise et divulgation volontaire 33

Section 1. La gouvernance d’entreprise 35
Section 2.Influence de la gouvernance d’entreprise sur la divulgation volontaire d’informations 48

CHAPITRE 3.Divulgation volontaire des entreprises tunisiennes cotées 61

Section 1. Echantillon et Méthodologie de recherche 63
Section 2. Analyse de l’influence des mécanismes de gouvernance sur la divulgation volontaire des entreprises 71

Conclusion générale 89

Bibliographie……………………………………………………………………………………………94

Liste des annexes 106

Liste des tableaux

• Tableau 1 Comparaison entre divulgation volontaire et divulgation obligatoire 11
• Tableau 2 : Les sources privilégiées d’informations non financières 18
• Tableau 3 : Echantillon de l’étude (Annexe 3) 63
• Tableau 4 : Source de collecte des données 68
• Tableau 5 : Résumé des études qui ont mesuré la divulgation volontaire des entreprises dans les rapports annuels 74
• Tableau 6 : Distribution des items retenus pour l’évaluation de la divulgation volontaire des entreprises non financières 76
• Tableau 7 : Distribution des items retenus pour l’évaluation de la divulgation volontaire des entreprises financières 76
• Tableau 8 : Statistiques descriptives (Annexe 2) 79
• Tableau 9 : Matrice de corrélation entre les variables explicatives (Annexe 2) 81
• Tableau 10 : Résultats de la régression 82 Introduction générale

Faire de la Tunisie un pôle d’attraction des investisseurs fait partie des préoccupations majeures des pouvoirs publics, étant donné que l’investissement est le moteur du développement économique. L’encouragement de l’investissement a revêtu plusieurs formes dont notamment la mise en place de réformes touchant divers domaines qui concernent

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    TABLES DES MATIÈRES SOMMAIRE À LA DIRECTION 2 RAPPEL DU MANDAT 4 MÉTHODOLOGIE UTILISÉ 6 DESCRIPTION DE L’ENVIRONNEMENT 7 PRÉSENTATION CRITIQUE DU PROCESSUS ET DU SYSTÈME D’INFORMATION 10 DIAGNOSTIC 15 PISTES DE SOLUTION ET RECOMMANDATIONS 16 ANEXES SOMMAIRE À LA DIRECTION Ce document présente les résultats du diagnostique de l’existant du processus de soumission pour Les Produits de fenestration Quali-Verre. Cette étude a été faite à la demande du président de l’entreprise, M. Martin Tanguay.….

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    Sommaire I)Introduction 3 II)Présentation des archives : 4 1)Archive 1 : 4 2)Archive 2 5 3)Archive 3 6 4)Archive 4 : 7 III)Les hypothèses émergentes : 8 IV) Bilan de l’analyse 8 V)Réponse à la problématique 8 VI)Bilan sur le travail effectué 8 VII)ANNEXES 9 I) Introduction C’est en 1936, avec les accords de Matignon que les deux premières semaines de congés payés arrivent en France, dans une population à laquelle on doit apprendre à partir en vacances. En effet, ils préfèrent encore bricoler, jardiner ou mêmes les travaux domestiques. L’Etat va donc pour cela prendre en main l’organisation des loisirs des français, par une politique de développement des sports et des loisirs mis en place par Herzog.….

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    SOMMAIRE I. Introduction page 2 II. Présentation page 3 III. Problématique interne page 5 IV. Problématique externe page 9 V. Conclusion page 13 VI. Annexes page 14 Introduction: J'ai choisi l'agence car c'est une filiale du grand groupe , qui vend des produits et des services très spécifiques à une clientèle très large des particuliers, des entreprises, des sites hautement sécurisés.….

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    Sommaire Sommaire 1 Introduction 2 I)Présentation de l’entreprise 3 I.1 – Historique 3 I.2 - Identité du gérant 3 I.3 - Carte d’identité de l’entreprise 3 I.4 – Activité de l’entreprise 4 I.5 – Avenir de l’entreprise 5 II)Mes activités durant le stage 6 II.1 – Visites des différents chantiers de l’entreprise 6 II.2 – Les activités au bureau 7 Travaux pour le pont de Boubals : 7 Les études : 10 Travaux sur chantier 11 III)Bilan des activités.….

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    SOMMAIRE Page 1: Sommaire Page 2: Introduction / Présentation de l’entreprise/ Organisation de l’entreprise Page 3: Historique et activité DU STAGE Page 4 : Conclusion Bilan Introduction Pourquoi as-tu choisi ce stage ?….

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    Mes plus vifs remerciements sont adressés à tous ceux qui m’ont apporté directement ou indirectement leur aide. SOMMAIRE : INTRODUCTION Chapitre 1 : Prise de connaissance de l’entreprise Section 1 : présentation de l’entreprise Section 2 : Système d’information de l’entreprise. Chapitre 2 : Contrôle de gestion : Section 1 : Mise en place d’un dispositif du contrôle de gestion .….

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    Sommaire : Introduction : 4 I. Présentation de la société 6 1) Historique : 6 2) Fiche technique de la société 8 3) Activités : 9 4) Moyens humains et matériels : 9 5) Organisation interne : 11 II. L’application du contrôle interne dans le processus achat 12 1) La méthodologie de travail : 12 2) La démarche adoptée : 13 I. La description du processus achat de Marsa Maroc 15 1) Procédures de passation d’un marché par appel d’offre ouvert ou restreint 15 a) Etapes et responsabilité 16 b) Description des étapes 16 2) Procédure d’achat par bon de commande 23 a) Etapes et responsabilités 24 b) Description des étapes 24 3) Procédure de passation d’un marché négocié : 29 a) Etapes et responsabilités 30 b) Description des étapes 31 4) Procédure d’évaluation des fournisseurs 36 a) Etapes et responsabilités 37 b) Descriptions des étapes 37 II.….

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  • Clara
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  • Etude
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  • Concour d'aide soignant
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    Avec le GRETA de Nancy-Lorraine Centre Offre de formation 2011/2012 Sommaire 4 Stages rémunérés pour demandeurs d’emploi ...................................................................................................................................p.2 4 Formations en alternance (contrats de professionnalisation) ......................................................................................... p.3 4 Formations pour salariés (plan de formation de l’entreprise, DIF, CIF) ......................................................p.3 4 Préparation à des concours (sanitaire et social, paramédicaux, administratifs) ...........p.4….

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    SOMMAIRE I. INTRODUCTION 4 II. PRESENTATION DE l’ENTREPRISE 6 1- Réalisations 7 2- Effectifs et structuration de l’entreprise 7 3- Communication interne et relations humaines 10 4- Matériels et matériaux 10 5- Informatisation 10 6- Stagiaires et effectif féminin 11 III. PRESENTATION DU STAGE 12 IV. DESCRIPTION DU CHANTIER 15 1- Marché de l’entreprise Rougier et Fils 18 2- Sécurité sur le chantier 19 3- Avancement du chantier en mai 2011 20 V. GESTION DU CHANTIER 22 1- Gestion de la pose d’un plancher à dalles alvéolaires 23 2- Gestion des maçonneries 26 a) Métré et planning 26 b) Emploi de sous-traitants. 29 c) Gestion des équipes, du matériel et des matériaux 32 d) Suivi d’exécution 34 e) Aléas 35 f) Avancement des maçonneries et factures par mois.….

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