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ECJS :

Sujet : Le monde du travail est-il violent ?

Gérard Filoche, inspecteur du travail chargé de veiller à la bonne application du droit de travail au sein des entreprises et d'intervenir pour régler les violences dans le monde du travail.

Quel est le rôle de l'inspecteur du travail ?

Lors d'un conflit ou d'une dispute violente, mon rôle est d'intervenir afin de faciliter la conciliation à l'amiable entre les deux parties. Je suis là dans le but de prendre une décision, la plus favorable et la plus juste. De plus, mon rôle est de vérifier que les dispositions du code du travail ou des conventions collectifs soient bien appliquées dans l'entreprise. J'ai également un rôle de conseil auprès des salariés qui peuvent m’appeler pour toutes les informations relatives à leurs droits et obligations et je vient donc constater l'infraction.

Quelles sont les missions que l'inspecteur doit remplir ?

Je peux avoir à remplir un certain nombre de missions allant du contrôle à l'information, en passant par le conseil, la conciliation voir la décision. Je dois donc contrôler la bonne application des dispositions du code du travail dans tous ses aspects : durée du travail, contrat de travail, travail clandestin, hygiène et sécurité, violence au sein de l'entreprise et fonctionnement des institutions représentatives du personnel comme les délégués du personnel. Je constate également les infractions commises en matière de discriminations prévus à l'article 225-2 et les délits de harcèlement prévus aux articles 222-33 et 222-33-2 du code pénal.

Quelles sont vos droits et vos obligations ?

A ce titre, je peux voir mes moyens d'actions s'étendre comme le droit d'entrée dans l'entreprise, et de constater les infractions. Je suis protéger de tout outrage, j'ai la liberté d'indépendance et de la libre décision mais cependant, je suis soumis à des obligations comme notamment la protection contre les obstacles à l'exercice de mes missions, l'impartialité,

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