Document Unique
Ambiance
Conditions de vie au travail
Conditions de vie au travail
Identifications des dangers
Bruit
Eclairage
Ambiance
Thermique
Aération
Assainissement
Temps au travail
Emploi des personnels
Modalités d'exposition aux dangers
Exposition à des amplitudes sonores trop importantes, Eclairage mal adapté (insuffisant ou trop puissant),
Exposition à des températures extrêmes (dans l'atmosphère de travail ou par contact),
Exposition à des pollutions d'origines chimique,biologique ou radioactive, ou lorsqu'un agent travaille en milieu clos ou confiné
Moyens de prévention organisationnels Moyen de prévention
Technique
Collectifs:
Utilisation de matériaux absorbants sur les parois, ou capotage des équipements bruyants pours les dangers liés au bruit,
Systhèmes de ventilation (et de compensation d'air)
Limitation du nombre de travailleurs adaptés à la nature du travail et de la durée d'exposition, effectué, Intégration de la sécurité dans la
Systhème de captage à l conception des locaux ou lors de leur asource (sorbonnes, bras restruction, articulés, P.S.m, ...) ou de
Aménagement du poste de travail strict confinement (boîtes à gants, ...) vérifiés et entretenus périodiquement
Individuels :
Equipements de protection individuelle adaptés et en bon état, Pauses régulières lors de l'exécution du travail
Moyen de prévention
Humains
Formation et information sur les risques liés aux ambiances et à leurs conséquences parfois définitives. Absentéisme
Temps passé au travail dépassement excessif et récurrent des horaires de travail renoncement aux congés
Horaires atypique non justifiés (tendance à l'isolement) Turn-over important
Sentiment de précarité (emploi de personnel temporaire, multiplicité des statuts…)
Surcharge de travail suite à des postes restés vacants
Règlement intérieur validé en
Instauration d'une culture de interne (conseil de