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Rentrer chez soi sans aucune altération de son état de santé après une journée de travail est un droit fondamental des personnes ; personne ne devrait être tué ni blessé dans un accident du travail.

Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d’une altération de leur santé qui peut se traduire par une maladie ou un accident. Il appartient à l’employeur de supprimer ou de réduire ces risques afin d’assurer la sécurité des salariés et de protéger leur santé physique et mentale. Pour ce faire, il doit prendre les mesures appropriées et les mettre en œuvre conformément aux principes généraux de prévention énumérés par le Code du travail. Compte tenu de la nature de l’activité exercée, il doit ainsi évaluer les risques professionnels, consigner les résultats dans un document unique et mettre en œuvre des actions de prévention . il est également tenu à une obligation générale d’information et de formation à la sécurité.
(http://www.travailler-mieux.gouv.fr/-La-demarche-de-prevention-c-est-.html)

Définition de prévention des risques professionnels

La prévention des risques professionnels est une obligation légale pesant sur l'employeur de supprimer ou réduire les risques pouvant altérer la santé physique ou mentale de ses employés. Afin d'atteindre cet objectif, l'employeur doit prendre les mesures appropriées prévues par le Code du travail. L'employeur a la responsabilité d'évaluer les risques professionnels au regard de l'activité exercée, puis de consigner les résultats dans un document dédié. Il doit ensuite mettre en oeuvre un plan d'action lui permettant de faire diminuer les risques. Les manquements de l'employeur à ses obligations sont susceptibles d'engager sa responsabilité pénale et/ou civile.
(http://droit-finances.commentcamarche.net/faq/23928-prevention-des-risques-professionnels-definition)

La prévention des risques consiste à anticiper des phénomènes risquant d'entraîner ou d'aggraver des

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