Dossier acrc la gande recre
Dossier Analyse et conduite de la relation commerciale
La Grande Récré
Sommaire
Le contexte géographique Page 3
Le contexte organisationnel Page 4
Le contexte commercial Page 5
Le contexte géographique
Un parking souterrain gratuit pendant 3 heures est disponible pour les clients du centre commercial.
La zone de chalandise de l’unité commerciale : Zone primaire à moins de 3 km, d’où provient 49,09% du CA :
Zone secondaire entre 3 et 4,9 km, d’où provient 41,13% du CA : Trappes, Guyancourt, Bois d’Arçy, Saint-Cyr-l’Ecole, Versailles Zone tertiaire entre 5 et 10 km, d’où provient 9,78% du CA : Elancourt, Plaisir, Magny-les-Hameaux, Chevreuse
Les concurrents de La Grande Récré Saint-Quentin en Yvelines : Concurrents directs | Concurrents indirects | Toys « R » us, Picwic, Fnac éveil & jeux | Game, Virgin megastore, Carrefour, Micromania, Auchan, E.Leclerc |
Le contexte organisationnel
Le style de management utilisé à La Grande Récré est le style consultatif. Les décisions sont prises par le responsable et par le responsable adjoint, mais ils prennent en compte les conseils ou autres remarques que font les membres de l’équipe en fonction du niveau de décision.
L’équipe comprend 4 salariés en CDI à plein temps. L’effectif de l’équipe est doublé en fin d’année avec du personnel en CDD à cause de la forte saisonnalité du secteur du jouet. Les salaires sont raisonnables et il existe un système de prime en fonction de l’atteinte des objectifs par magasin .
L’organisation et la délégation des tâches quotidiennes sont faites par la responsable qui chaque matin nous reparti sur différentes tâches ou mission. Un cahier de bord est tenu afin de faire le bilan de chaque journée.
La Grande Récré utilise plusieurs techniques de marchandisage : De séduction : Théâtralisation de l’offre par rapport aux saisons et aux différents évènements (Mardi gras,