Dossier de pse

Pages: 5 (1175 mots) Publié le: 26 mai 2013
Gony TMEI Kévin

Prévention
Santé
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Environnement

2012/2013-------------------------------------------------
Sommaire

.Présentation de l'entreprise .page 3

.Identification de trois situations de travail posant problème .page 4 a 6

.Présentation de la situation detravail choisie .page 7

.Analyse de la situation de travail choisie .page 8

.Conclusion .page 9-------------------------------------------------
Présentation de l'entreprise

L'entreprise se situe dans la zone industriel de Montboucher, Son chiffre d'affaire et d'environ 4.5 millions d'euros par an. Elle comporte une dizaine d'employés répartie dans les bureaux et l'atelier. Les horaires sont fixe mais ont étaient choisis afin d'être imposé (6h-12h ; 14h-16h et le vendredi 6h-12h). Les pauses sont imposéa 8h et 10h devant le bâtiment pendant 10 minutes et le repas a lieu soit a l'entreprise ou chez soi de 12h à 14h.
L'entreprise a été fondée par Albin Verken et est indépendante depuis 1928. Albin Pump conçoit et fabrique des pompes sans garniture qui simplifient les process des clients grâce à des solutions innovantes.

Leurs connaissances dans le développement et la production de pompespour l'industrie repose sur de nombreuses années d'expérience. Ils prenne soin d'offrir des solutions efficaces et innovantes aux process de leurs clients et leur propose de diminuer leurs coûts grâce à une maintenance réduite et une productivité accrue.
Albin Pump fournit les secteurs suivants : peinture et encre, pulpe et papier, résines et adhésifs, eaux usées, agroalimentaire/santé, marine,transport, process chimiques ou miniers… grâce à un réseau de distributeurs et d’équipementiers, et continue d’étendre sa présence dans le monde en fournissant à leurs clients savoir, service et produits dans le souci de les satisfaire.

Mettre au point un produit d'excellente qualité exige énormément de savoir et des idées innovantes. Mais le plus important pour eux reste avant tout d'être àl’écoute des besoins et exigences de leurs clients. Pour qu’ensemble ils étudient ce qui peut être amélioré et identifier ce qui ne fonctionne pas de façon optimale.

-3-
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Identification de trois situations de travail posant problème

Situation 1 :

Situation de travail | Situation dangereuse | Famille de risques | Mesure(s) de préventionexistante(s) classée(s) | Probabilité | Gravité |
Dans l'Entreprise Albin Pump, 4 salariés, spécialisée dans le montage de pompe, peinture et meulage, la cabine de peinture pose problème, chaque jour ludo 24 ans, employé depuis 5 ans doit pendre temps de pièces au palan pour les peindre, mais sans matériel adéquat il doit le faire a la main. Chaque pièces n'ayant pas le même poids, ludo fait forcé sondos tous les jours. | Ludo porte et pend les pièces au palan a la main. | Risque liés a l'activité physique | -Réduire le trajet entre la charge et le palan-utilisé un support a bonne hauteur pour moins forcé (chariot..)-usée de bonne position au moment de porter la charge (les positions du PRAP)-tenue adéquat (chaussure de sécurité, gants, bleu) pour une meilleur protection | Très Probable...
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