Dossier de renouvellement d’habilitation à délivrer la licence professionnelle

4444 mots 18 pages
CAMPAGNE 2006

Dossier derenouvellement d’habilitation àdélivrer la licence professionnelle|

A transmettre à la direction de l’enseignement supérieur via la procédure de remontée sur le serveur INTERNET

Pour toute information :
Catherine NOEL tél : 01.55.55.65.95 e-mail : Catherine.Noel@education.gouv.fr[->0]

Chantal VILLETTE
Tel : 01.55.55.70.53 e-mail : chantal.villette@education.gouv.fr

Nom du fichier : LP_Management Qualité
PREAMBULE SUITE AVIS CNE1

Schoelcher le 15 Février 2006

Les constats ayant conduit la CNE à formuler un avis défavorable sont les suivants :
1) De grandes incertitudes sur l’insertion professionnelle ;
2) Il n’y a aucune intervention de praticiens représentatifs des métiers visés ;
3) Les enseignants chercheurs n’interviennent pas dans les enseignements de qualité ;
4) L’intégration de la LP dans l’offre de formation de l’Université n’est pas renseignée.

En réponse, les précisions et les aménagements suivants ont été fournis par nos soins :
1) Sur l’insertion : pages 6, 10 et 11
Le constat est éloquent : sur 35 inscrits, 23 ont été diplômés (66% de taux de réussite).
Sur 23 diplômés, ce sont 15 qui aujourd’hui sont embauchés (dont 4 étaient déjà salariés à l’entrée de la formation).
Ce sont donc 65,22% des diplômés (page 10) qui sont actuellement insérés, dont huit en CDI.
Sur ces quinze insérés, neuf travaillent directement dans le domaine de la qualité.
Sur les six restants, quatre interviennent ponctuellement sur la qualité. Cela signifie que leur fonction principale porte sur un domaine précis (contrôle de travaux, commerce) et ils sont chargés d’assurer la mise en place et le suivi d’outils ponctuels liés à la qualité (fiche de suivi d’un référentiel, mise en place de rapport d’étonnement, étude de satisfaction de clientèle…).
Ce sont donc treize diplômés qui ont été amenés à travailler sur la qualité, dans des postes étroitement liés au descriptif fourni

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